律图审稿专业委员会3轮严审

公司最近项目不多,很多员工都是闲着没事做的,领导说要裁员,还说裁员是会给补偿的,那么公司裁员要怎么赔偿?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-21 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”公司裁员要怎么赔偿参考以上。
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    10 2017-06-21
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    对于公司裁员要怎么赔偿,参考以下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    9 2017-06-21
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