律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我李晖律师评分 5.0 服务10万+人4 2021-05-29 -
饶婷婷律师8 2021-05-30 -
陈海超律师6 2021-05-30
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我是做电话销售的，每天没有达到业绩都要无
一键咨询
为您推荐
销售业绩不达标被辞退有赔偿吗？
销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，对于劳动关系的解除，此时也是有着严格的限制的，如果是劳动者被辞退的话，此时也是需要按照法定的经济补偿金的计算标准，支付相应的经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷刑事案件立案后怎么撤销执行
[律师回复] 刑事案件立案后，一般无法自行撤案，除非满足以下条件：犯罪行为轻微，无严重社会影响；超过追诉期；获得特赦。不过，要想撤案必须经过严谨的审查与批准流程，要有充分的证据和理由，同时还需相关司法机关通过。
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好我是出车祸我次责我4对方六在医院治疗3年了务工费是按我当时的工资赔付还是按4/6比例赔付还有我的陪护我老婆的陪护费怎么配当时我的工资是一年平均8000每月
[律师回复] 治疗三年是什么意思？
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
销售人员业绩考核不达标辞退员工可以吗
销售人员业绩考核不达标辞退员工可不可以要根据具体的情况来看，如果合同里面明确有对应的标准，那么就可以根据合同规定来，如果合同里面没有提到任何达标的问题，那么就不能随便辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷请问，我是二次酒驾，吊销了两年，不到两年能不能先考驾照？
[律师回复] ??不，不能，，酒驾必须处罚执行期卖满之后才可以
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
买到库存车怎么办？，销售自始至终没有告知车子的出厂日期
[律师回复] 如果您在购车时销售未告知车辆是库存车，您可以采取以下措施：
1.?与销售商协商解决
- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉
- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉
- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助
- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径
- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。
在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。
1.?与销售商协商解决
- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉
- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉
- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助
- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径
- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。
在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效是每个月扣的工资吗
绩效不是公司每个月扣的工资，绩效应该是公司每个月根据职工完成的业绩量给职工计算的奖金，如果员工当月没有任何的绩效，公司可以不发绩效工资，不发绩效工资也不属于扣工资，除了绩效工资之外，员工每个月还有固定的基本工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问一下我才做的剖腹产手术，今天去结账，结账那里说现在农合剖宫产手术报销包干3000元，是这样子的吗？
[律师回复] 这个不是法律问题，每个地方政府规定不一致
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
绩效每月从工资里扣合法吗？
绩效每月从工资里扣是不合法的，绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%，职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
就是同事看领导（主管）不顺眼，把主管手机号码发网上给设备供应商厂家，并吹捧主管是公司总经理需要买设备，然后设备供应商厂家一直打主管电话，给主管的生活造成不良影响影响了主管的正常生活作息，情节轻微以及严重分别需要承担什么责任？
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4674 位律师在线，高效解决问题
公司每个月业绩奖罚违法吗？
虽然依据业绩进行奖惩属于内部规定，但对于员工的管理规范依旧受到劳动法规制。对高业绩的奖励毋庸置疑是合法的，但罚款则是违法的。如果仅仅是对于可能有的奖金进行罚款或者给与合理的处罚则是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷关于房屋买卖诈骗，李某原房主伙同亲戚林某，让林某假扮房主出售房屋。
[律师回复] 报警了没有有没有合同
3.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
你好，我的丈夫在我不知情的情况下向机构以及亲朋好友借了债务，我想离婚的话，这个债务需要我偿还吗？
[律师回复] 你好，你是哪里的朋友？我是成都武侯高新金融城一家大型律所：四川精伦律师事务所A证执业黄藜主办律师，你的情况要根据他的借款用途等综合分析，才能认定是否属夫妻共同债务，原则认定夫妻共同债务应该是共借共签共用等才能认定。如果你有时间欢迎把你的具体情况电话联系告知一下，希望能用专业的法律为你提供咨询帮助服务！谢谢！
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题