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2016年3月入职，2017年6月在职
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可以，享受年休假的工作年限，按劳动者在不同工作单位累计工作年限计算，之前在其它单位曾经工作满一年的，入职3个月可以享受年休假。用人单位可以按比国家规定更加优待的条件，给予职工带薪年休假。有规定职工连续工作满一年的，方可享受带薪年休假。不一定要是次月，但是折算后，不足1整天的不享受当年年休假。
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我老公的姑借了我们90万，承诺每月利息2%，并可以随时归还本金。利息给到50万后一直拖欠不给钱了，其中承诺过很多次还一次性还钱，每次说的日期到了也不还，已经3年没还了。最近继续承诺会一次性给我们200万，但是一直都只有拖欠，还不接电话不回信息
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入职不满6个月被辞退需要补偿一个月的工资。这主要指的就是双方当事人关于解除劳动合同问题能够达成一致的情况之下，需要进行经济补偿金的，当然了，如果说是属于违法辞退需要支付两倍的经济赔偿。
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员工入职3个月辞退是否要赔偿，应当是根据不同的情况来作出判断的，如果是合法辞退的话就不需要赔偿，如果是无缘无故的非法辞退，那么是需要支付赔偿的。比如说劳动者存在着法定的过错，那么就不能够要求单位对此进行赔偿了。
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劳动纠纷初三女儿同班女同学叫她出去玩，结果在她家楼顶被同学男友打了两巴掌，原因是孤立她女友，同时还有叫6名社会青年，一起威胁不可以报警，请问怎么处理
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[律师回复] 进人家家里去抢劫，那可是比平常的抢劫罪要严重得多。这就是我们说的“加重情节”~这种事情影响非常大，搞得社会都不安宁。通常情况下，都是要关十年以上，而且还有可能是无期徒刑甚至直接判死刑，还有可能罚钱或者把财产给没收走。为什么这么严惩这户内抢劫？主要是因为这样做严重损害了我们每个人保护自己家的权益和生命安全。进人家家里抢劫可不仅仅是损害他们的财产，更是对他们私密生活空间的严重侵犯啊。
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我儿子在学校军训的时候和其他同学产生纠纷，右手拇指脱位，医生进行了外科手术治疗，使用了钢钉植入固定，这个可以做伤残签定吗
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