我与我们公司签订合同后，外派我到其他公司上班，今年年初，公司以外派公司无项目为由，告知我，以后每个月的工资都只发一半，说等与外派公司签订下一个项目合同后，会补发我另一半工资，但是，我们公司与外派公司一直没有签订项目合同，半年来，每个月都只发一半的工资，。请教一下，公司告知我，工资只发一半，算不算我同意拖欠工资，我能申请劳动仲裁，要回我半年来的另一半的工资吗？

公司只发一半工资怎么办
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
　　《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。