律图审稿专业委员会3轮严审

前几天我公司的老板突然解雇了,我想了解一下提前解除劳动合同应该可以得到什么赔偿啊?

帮助10人 820浏览 匿名 2017-07-03 天津蓟州区
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律师解答 共2条
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    1、按照《劳动合同法》规定,必须提前30天书面通知用人单位,但最好在月头提出辞职申请,公司也好终止下个月社保。
    2、如果参加公司组织的培训,而且在双方约定的服务区内辞职的,那么按培训费来支付违约金。
    3、提出辞职,就直接离开公司,经公司通知,仍然不回公司办理离职手续的,公司可以下开除决定,而且上报劳动行政部门,那么会影响劳动者后期找工作。
    全文
    11 2017-07-03
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    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    3、如果单位违法解除劳动关系,可以要求支付双倍的赔偿金。
    以上是对“提前解除劳动合同应该可以得到什么补偿?”的回答。
    全文
    8 2017-07-03
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