根据2014年初最新出台的铁路总公司涨工资方案,各铁路部门的工作人员月薪上涨将达360元到490元不等。具体方案已下发各铁路局。涨薪不涉及管理部门和机关干部。最新消息称,根据岗位不同,铁路员工涨工资幅度也有所差别。此次铁路总公司涨工资方案为:5-9档职工的增资水平为360元,9-22档之间按各档档差10元确定增资水平,22-26档增资490元。
长期以来,一线员工工资过低,与段长等领导工资差距过大,在铁路总公司引起不小争议。有消息称,此次铁路总公司涨工资,旨在缓解内部矛盾。值得注意的是,此次2014铁路涨工资最新消息明确表示,涨薪不涉及管理部门和机关干部.其实,早在2011年,可持续的“铁路总公司涨工资方案”就已就提出:这份十二五期间铁路系统薪酬翻倍的计划称,力争五年后,铁路总公司人均年收入10万元以上。
这也是既2011年4月、2012年1月,近期第三次铁路总公司涨工资方案。有人估算称,按照150万运输员工以及人均400元加薪粗略测算,2013铁路涨工资最新消息中的增长部分就需要6亿元。而这对已经在每年宣称“入不敷出”的铁路总公司来说绝对不是个小数字。但不管怎么说,一线铁路员工确实是辛苦的。