律图审稿专业委员会3轮严审

通过考试进入某群团单位,招考公告写着每月按照不低于1800执行工资待遇,入职后没有签劳动合同,试用期3个月,我6月6日入职,单位规定当月月初发当月工资,7月5日上卡工资1370元,我问了财务说是两个月的工资,除此没有任何补贴,当地最低工资标准1380。我是否可以申请劳动仲裁。

504浏览 匿名 2017-07-06 四川成都
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    劳动仲裁受理事项
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    9 2017-10-13
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