律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个实习的公务员,每天忙碌着我的工作,不知道有没有奖励我想请问一下公务员年终奖是多少呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-16 安徽合肥
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    每个地方因为地方财政收入不同,工资基数、总数和各种福利都不相同,有的实行了所谓的“阳光工资”,有的年终发“第十三个月”的工资,也就是工资条的前六项的和,不过一般都有过节补助和取暖补助。至于说几万,我觉得不太可能吧,至少我身边的朋友们没有年终拿几万的,而且公务员福利里面也没有“年终奖”这个收入名目啊,谣言是一定的了。
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    9 2017-07-16
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年终奖有关的八大问题
1、年终双薪就是年终奖吗。2、年终奖只能年终拿吗。3、年终奖由谁说了算。4、年终奖发放形式有限制吗。5、年终奖可否纳入经济补偿计算。6、年终奖是否纳入代通知金核算。7、年终奖如何计税。8、对年终奖如何进行税务筹划。
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一般情况下年终奖怎么算
一般情况下每个公司的年终奖的计算方式都不同,年终奖可以通过月工资进行计算,也可以根据公司的发展情况进行计算,对于公司年终奖的发放没有固定标准,可以由公司自行进行制定。
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年终奖金扣税是如何计算的?年终奖金扣税存在哪些问题?
员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。1、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖,可以选择一个单位计算2、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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集资诈骗罪财务人员认定是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,被用于实施诈骗犯罪行为的赃款赃物将被认定为诈骗罪的构成要素。想要判定某个行为是否满足诈骗罪的定罪标准,需要考虑以下几点因素:
首先,侵犯的对象必须是公共或者私人财产的所有权;
其次,实施该行为的人为至少具备刑事责任能力的自然人;
再次,该犯罪行为人的主观心理状态应为单纯的直接故意,也就是他们必须具有明确的非法占有他人财产的意图;
最后,在客观方面,犯罪行为人必须采用欺骗性的手法,骗取了数额较大的公私财物,也就是说,他们必须通过虚构事实或者掩盖真相等手段,使受害者产生误解,从而导致其做出了错误的财产处置决策。例如,如果丁某并未怀有占有他人财物的意图,那么即便他后来将这些财物花费掉了,这也只能算是一种间接故意的行为,并不足以构成诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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劳动纠纷
集资诈骗罪处罚哪些人员
[律师回复] 解析:
涉及集资诈骗案的涉事人员和因非法集资遭受经济损失的受害者均需承担相应的法律责任。
依据相关法律法规的明确规定,企业或组织从事集资诈骗活动的,其雇员应按照集资诈骗罪进行处罚;而对于实施了集资诈骗犯罪的个人来说,若集资数额在较大范围内,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并且可能面临由二万元至二十万元不等的罚金处罚。若集资数额达到巨大程度或者情节较为严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳五万元至五十万元之间的罚金。
至于那些犯有集资诈骗罪且集资数额特别巨大或者情节特别严重的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳五万元至五十万元之间的罚金或者接受没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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河北职务侵占罪立案追诉标准最新
[律师回复] 解析:
我国关于职务侵占罪的立案标准主要如下:
第一,被认定构成职务侵占罪的犯罪金额需要达到了六万元人民币以上;
第二,这种犯罪行为通常情况下都是由公司、企业或者其他单位内部的工作人员利用其职务上所赋予的职权便利,非法占有本单位的财产,且这部分财产的价值较大。关于职务便利的理解,主要是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。在实际操作过程中,将本单位的财产非法占为己有的方式多种多样,如侵吞、盗窃、诈骗等等。
然而,要想构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”这个标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对在境外人员如何刑事拘留
[律师回复] 解析:
即便罪犯企图逃避国家追捕,流亡至境外,也无法逃避法律制裁。针对那些潜逃海外的犯罪嫌疑人,应当坚决贯彻以下处置方式:
1.如果涉及跨国犯罪活动,必须依据“起诉或引渡”的基本原则,将这些违法者送至其合法所属国进行处理,或者直接引渡回国接受审判。
2.对于发生在本国境内的刑事犯罪行为,应按照与他国签署的司法互助条约或互惠条约,鉴于犯罪人所处的地理位置,由其所在国采取必要的强制措施,然后再将其引渡回其国籍国进行审理。
根据相关法律规定,若需请求外国批准引渡请求,或者需要在引渡过程中越过多个国家取得经过确认的权利,都应当由负责办理涉案案件的省级、自治区级或直辖市级的审判、检察、公安、国家安全部门或者监狱管理机构分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提交意见书,同时附上相关的文件资料以及经过准确翻译的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部在收到上述意见书及相关文件后,会与外交部共同审核,达成共识后,通过外交部向外国政府提出正式的引渡请求。
此外,在特殊情况下,如面临紧急情况,可在正式向外国提出引渡请求之前,通过外交途径或者得到被请求国许可的其他途径,请求外国先对有关人员实施强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的,应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书,并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后,通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下,可以在向外国正式提出引渡请求前,通过外交途径或者被请求国同意的其他途径,请求外国对有关人员先行采取强制措施。
员工侵占罪的条件都有什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,又称“业务侵占罪”,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,在履行自身职责的过程中,利用职务上所获得的便利条件,擅自将本单位的财务据为己有,且涉案金额达到了法定标准的严重违法行为。职务侵占罪的构成要素主要包含以下几个方面:
首先,从犯罪客体来看,本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;
其次,从犯罪客观方面来看,本罪的行为方式是利用职务上的便利,非法侵占本单位的财物,且涉案金额需达到一定的标准;
再次,从犯罪主体来看,本罪的实施者是特定的,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且其犯罪动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
值得注意的是,行为人是否实际取得或行使了这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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