律图审稿专业委员会3轮严审

我是今年的3月份劳动能力鉴定为九级伤残的,现在还在单位上班,我申请工伤赔付的期限是多久,会不会过期?

10w+浏览 匿名 2017-07-20 四川成都
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    赔偿主要包括:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,解除劳动合同时,还应赔偿一次性伤残就业补助金和医疗补助金,以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金的具体标准为:九级7个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:九级12个月。统筹地区上年度职工月平均工资也就是你所在市的上一年度职工平均工资,可以向社保局咨询该平均工资数。
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    3 2020-12-24 21:53:44
  • 彭彦林律师
    彭彦林律师
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    你好实在一年内可以申请,建议你尽快行动处理。如果有需要可以电话跟我联系或者加微信咨询。
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    2 2017-07-20
  • 庞石磊律师
    庞石磊律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    你好,现在你都拿到了什么钱?
    全文
    7 2017-07-21
  • 郭海燕律师
    郭海燕律师
    评分 5.0 服务8555万人
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    离开单位是可以主张  ^^
    全文
    8 2017-07-20
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    诉讼时效是一年
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    4 2017-07-20
  • 巫雨容律师
    巫雨容律师
    会过期的,建议尽早申请赔偿
    全文
    3 2017-07-20
  • 周玲律师
    周玲律师
    没过期,可以申请工伤赔偿
    全文
    3 2017-07-20
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