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教师怀孕提前请假工资照发吗?提前请的假期会不会从产假里扣

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-09-15 山东潍坊
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律师解答 共1条
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    你好,广东省产假工资发放标准和国家规定的工资发放标准是一样的。
    1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。
    2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。
    3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
    4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。  产假期间工资如何发放  每个人在休产假之后拿到手的工资都各有不一,但基本上也应该相差不大。为什么每个人的工资不一样,但是又基本上离不开一个固定的数字。产假期间工资究竟是如何计算的呢  产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,高出部分,不做扣除。  举个例子:  李梅,2015年产假是3-5月,4月分娩,当月生育保险基数是3000,而公司3-5月先发放了3月的产假工资,按照2000发放的。  那么申领生育津贴(300030)909000元,到帐后,进行较,发现高于已发产假工资(20003月6000),那么就将余额3000元由公司一次性支付即可。而如果她产假工资按4000元月发放,那么高于申领回来的生育津贴,则公司也不再将差额扣除。  产假期间工资和生育津贴  有很多人休产假认为既能拿产假工资,又能拿生育津贴。常常因为这种误解造成很多乌龙纠纷。所以有必要普及一下产假工资和生育津贴两个概念和两者之间的关系。
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    6 2021-09-15
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可以提前请产假吗
女职工通常有权享受98天的产假,包括15天的产前休息。根据国家政策,孕妇一般不能提前申请产假。但如果孕妇有早产迹象,经医院证明,可以提前开始产假。然而,具体规定可能因地区和用人单位而异,建议结合当地实际情况处理。
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产假可以提前多少天请假
员工可在分娩前15天申请产假,妇女享有98天法定产假,其中产前15天。各地《人口与计划生育条例》在法定产假基础上,会额外给予奖励性产假。如浙江省,一胎母亲产假延长60天,二孩、三孩母亲分别延长90天。
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病假续请需要提前几天提出?
一般情况下需要提前3天或者1周内提出的,在申请病假续期手续时也是要按照病假的天数来确定提前申请的天数。在续请病假时也是需要提交医院的诊断证明以及各项材料的,那么员工在患病的时候是可以向用人单位申请病假的,在申请时也是需要向公司的人事部门提交材料的。
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孕妇可以提前请病假吗?
孕妇是可以提前请病假的,但是需要有相应的前提条件,即孕妇出现先兆流产、妊娠水肿、妊娠中毒等情况下,有医疗机构出具的认定证明,就可以向用人单位进行病假申请,并且对于孕妇不仅可以提前请病假,还可以在怀孕七个月后,请产前假,在生产过后还可以请产后假。
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年休假申请提前多长时间?
从法定的角度,带薪年休假是单位根据自身情况,考虑员工本人意愿,安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请,是没有任何问题的。目前的对于年假的规定,只是确定用人单位必须给劳动者年假,至于如何休假,企业由一定的决定权。因此,提前多长时间申请需要根据用人单位的规章或惯例执行。
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