律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司上班,最近周末老是加班,不知道工资应该怎么计算,大家知道周末加班工资周末工资怎么计算吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2017-07-21 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    全文
    8 2017-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第四十四条关于周末加班工资周末工资的规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    14 2017-07-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6411位律师在线平均3分钟响应99%好评
周末加班工资周末工资应该怎么计算呢?
一键咨询
  • 新乡用户1分钟前提交了咨询
    175****6871用户3分钟前提交了咨询
    140****0607用户2分钟前提交了咨询
    152****8573用户2分钟前提交了咨询
    161****4580用户2分钟前提交了咨询
    140****5401用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    143****5676用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    154****4286用户1分钟前提交了咨询
    148****0708用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
  • 周口用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    142****1080用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    142****4074用户3分钟前提交了咨询
    138****3203用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    146****8666用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    158****2712用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    175****5374用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    158****0478用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    164****4585用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    130****5324用户3分钟前提交了咨询
    172****7317用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    162****8541用户1分钟前提交了咨询
    170****6314用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    146****7834用户4分钟前提交了咨询
    135****4080用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    138****2430用户3分钟前提交了咨询
    156****2778用户1分钟前提交了咨询
    138****4005用户3分钟前提交了咨询
    146****1811用户2分钟前提交了咨询
    160****5708用户2分钟前提交了咨询
    158****6707用户4分钟前提交了咨询
    134****0242用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    131****7073用户3分钟前提交了咨询
    166****6771用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    146****1165用户3分钟前提交了咨询
    132****0821用户1分钟前提交了咨询
    156****5066用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    133****2333用户4分钟前提交了咨询
    160****8234用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    175****6777用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    134****6555用户1分钟前提交了咨询
    153****7058用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    138****0430用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    152****1212用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    158****4547用户3分钟前提交了咨询
    136****2436用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    162****7286用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    144****1482用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    158****2260用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    157****7402用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    137****2370用户4分钟前提交了咨询
    148****1015用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    171****0766用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****7367用户3分钟前已获取解答
宿迁188****2843用户4分钟前已获取解答
苏州180****6099用户4分钟前已获取解答
周末加班几倍工资
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审还剩一周怎么处理
[律师回复] 解析:
当你的取保候审期限仅剩下短短一周的时候,你务必紧密地遵循取保候审所关联的各项规则及规定,诸如可以随意离开所在城市、县区的权限将被完全禁止;当你的居所地址、工作地点以及联络方式有所变化之时,必须在第一时间内通知并汇报给执行机关;另外,请确保你的通讯设备始终保持顺畅,使得执行机关能够在任何时候都能够迅速地与其取得联系。当案件出现新的进展,或是需要你积极协助进行调查的情形下,执行机关将会直接和你取得联系。通常,在取保候审的有效期限即将到期之前,司法机关会依据案件的调查进度,对其做出相应的决策,例如解除取保候审的限制,或者是改变现有的强制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末加班几倍工资
根据《中华人民共和国劳动法》规定,周末加班应享有双倍薪资待遇。用人单位需支付劳动者超出正常工作时长工资的报酬,其中休息日加班应支付不低于正常工资200%的报酬。因此,周末加班确实可以享受双倍薪资待遇。用人单位应遵守相关法律规定,保障劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末加班算几倍工资?
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
周末加班工资如何算
按照我国《劳动法》的规定,周末单位安排员工加班的,加班工资按200%计算。不过这也有前提,周末安排加班,一般是不能安排补休的,才需要支付200%的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7079 位律师在线,高效解决问题
周末加班工资如何算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着周末加班工资如何算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*