论述员工福利存在的原因

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。那么员工福利有哪些呢目前企业中的员工福利性项目一般包括有：
2.奖金：指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其他非经常性奖金；
3、法定或商业性保险；
4.春节、端午节、中秋节给与之节金；
5.医疗补助费、劳工及其子女教育补助费；
6.员工直接受自顾客之服务费(各类小费等)；
7.婚丧喜庆由雇主致送之贺礼、慰问金或奠仪等；
8.职业灾害补偿费；
9.劳工保险及雇主以劳工为被保险人加入商业保险支付之保险费；
10.差旅费、差旅津贴、交际费、夜点费及误餐费；
11.工作服、作业用品及其代金；
12.其他经企业主管指定或批准的福利项目。