别人欠我货款，欠条超过三年了，我还能起诉吗别人欠我货款，欠条超过3年了，我还能起诉他吗

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，违约金的数额设定是有上限的，一般情况下不允许超出法定上限五千元人民币。
然而，在涉及劳动者负有保密义务的情况下，根据我国劳动法律法规的具体规定，雇主或用人单位有权在劳动合同、保密协议等文件中，与劳动者协商并达成一致，设立竞业禁止条款，同时需明确约定在解除或终止劳动合同时，在竞业禁止期限内，按照月度为单位向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
若诉讼期限已逾，法院将裁定驳回诉请；
然而，倘若在超期之后才提起的诉讼，则法院仍需依法予以受理，而非直接驳回起诉。
然若受理之后，对方当事人以该项作为抗辩之依据，那么法院便有可能据此作出驳回原告诉讼请求的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条
当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

[律师回复] 解析：
根据我国的道路交通安全法律法规规定，任何由于违反道路交通管理规定而导致严重后果的行为，都将受到相应的刑事处罚。
其中，如果因为违规驾驶或违反相关规定而引发重大交通事故，致使他人身体受到重创甚至失去生命，或者造成了公共和私人财产的重大损失，将面临至少三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；
然而，如果在交通肇事之后选择逃跑，或者存在其他极其恶劣的情节，那么其所要承担的刑期将会更长，可能会被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑；
更为严重的是，如果因为逃逸行为导致他人死亡，那么肇事者将面临最高可达七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若遭受他人恶劣对待，特别是身体上的攻击，如遭人猛踹一脚，这无疑构成了人身伤害。
此时，受害者有权采取法律措施来捍卫自身的权益，他/她可以向相关司法机构提出民事诉讼，以期得到公正的裁决与赔偿。
在这种情况下，受害者有权要求加害方承担相应的责任，包括支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等等，这些都是为了治疗和恢复健康所必需的开支。
同时，受害者还可以要求赔偿因误工而导致的收入损失。
然而，对于被踹一脚的赔偿问题，具体的处理方式可能会因情况不同而有所差异。
例如，如果加害人的行为对受害者的人身权益造成了财产损失，那么赔偿金额应该按照受害者因此遭受的损失或者加害人因此获得的利益来计算。
又比如，如果受害者因此遭受的损失以及加害人因此获得的利益无法准确衡量，双方就赔偿金额无法达成共识，那么他们可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况来决定最终的赔偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若您刚步入新岗位仅仅工作了十日就决定离开，那么公司扣除您三日薪酬的做法显然并不合理。
根据《中华人民共和国劳动法》的明确规定，员工每日的工作时间应当得到相应的报酬，无论工作时长如何。
然而，如果您先前并未提前三天通知公司您将要离职，或者在离职前的工作中出现了严重的失误，那么公司可能会采取扣除部分薪资的措施。
关于具体的扣除金额，需要双方进行进一步的商议。
若您并无过错，那么扣除薪资不仅缺乏合理性，更是违反法律法规的行为。
在此种情况下，我们建议您与公司进行深入的沟通和协商，以期达成共识。
如若协商未能取得理想结果，您可考虑向相关部门提起仲裁，坚决捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，任何形式的赌博行为都是违法的，并且会受到相应的刑事和行政处罚。
具体而言，对于开设赌场的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
如果情节较为严重，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的严厉惩罚。
而对于那些为赌博提供便利条件但尚未达到犯罪程度的人，将会被处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
此外，根据相关法律法规，以营利为目的，组织多人进行赌博活动，或者将赌博作为主要职业的行为，也将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。
同样地，对于开设赌场的行为，也将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
如果情节较为严重，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的严厉惩罚。
最后，对于那些以营利为目的，为赌博提供便利条件的行为，或者参与赌博且赌资较大的行为，将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
如果情节较为严重，则可能面临十日以上十五日以下拘留，而且罚款标准也是五百元至三千元不等。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
有意用暴力手段侵犯他人体质，导致无辜者的肋骨部位断裂达到三处，这位不幸受害者因此而遭受了严重的人身伤害，在此情况下，为了得到有效地救治和恢复健康，他们不得不支付各种所需的医药费用并因为无法正常工作而失去不少的收入来源，这其中包括了医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
对于这些损失，赔偿责任方理应承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若涉及到法院提起诉讼，那么借条的原始资料务必要按照规定提交给法院进行核实。
通常情况下，只要符合民事诉讼法所规定的起诉条件，便可向当地的人民法院提出起诉请求。
然而，借条在审理过程中也起到了至关重要的证明作用，成为开庭审判时所依据的有力证据之一。
当出借方仅持有借条，并向法院主张要求借款人偿还欠款时，能否获得法院的支持，关键在于出借方是否确实已经提供了借款，以及双方之间的借贷关系是否真实有效。
在涉及金额较小的借款案件中，如果出借方仅凭借条来主张权利，那么借条既代表着双方达成的借贷协议，同时也是交付借款的直接凭证。
这主要是由于在小额借款的情境下，根据日常生活经验和常识判断，出借方无需额外提供转账凭证以证明款项的实际交付。
只要借条能够充分发挥其应有的证明效力，法院便会对当事人的诉求给予支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十五条
（一）原告仅依据借据、收据、欠条
等债权凭证提起民间借贷诉讼；
（二）被告抗辩已经偿还借款的，被告应当对其主张提供证据证明。
被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的存续承担举证责任。
（三）被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明的，人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地；
（四）或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生。

[律师回复] 解析：
在此需要详细描述有关转让方与受让方的相关信息，包括欠款具体数目、偿还期限以及支付方式，同时需有借款方亲笔签名及立欠条时间等重要内容。
尤其要注意，若公司股东欲将自身股权转让予非股东人士，则必须征得超过半数以上其他股东的书面同意。
此外，股东还应对股权转让事宜以书面形式通知其他股东，并在收到书面通知后的三十日内给予回复。
如逾期未作回应，则可视为已默许该项转让行为。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
当有人员遭受恶意污蔑和诽谤时，他们可选择向当地公安局、检察院或法院进行报案或检举，为之提供必要的协助。
另外，对于那些其人身安全及财产权益受到侵害的案情或者涉嫌犯罪的行为人，被害方也具有上诉至公安机关、检察院或法院的权利，以期获得公正的处理结果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
对于挑衅他人进而引发寻衅滋事罪的情况，其具体内容如下所示：
首先，若行为人蓄意挑起纠纷乃至形成寻衅滋事的恶劣行径，只要其情节达到严重程度，便有可能触犯寻衅滋事罪名。
不过，若是由于挑衅产生的行为情节较轻者，则可依据相关法律法规对其进行治安管理处罚。
其次，若行为人通过谩骂等方式挑衅滋事，但并未对社会产生严重不良影响，那么这将被视为违反治安管理的行为，根据相关规定，应给予行为人五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚。
然而，若行为人在谩骂过程中，其言语恶劣且破坏了社会秩序，那么这种行为便构成了寻衅滋事罪，通常情况下，此类犯罪行为将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
驾驶校车、中型及以上载客载货汽车以及危险物品运输车辆在高速公路和城市快速路上行驶，若速度超过规定时速百分之二十以上者，将被记满12分；
而在高速公路和城市快速路之外的其他道路上行驶，如果速度超过规定时速百分之二十以上但尚未达到百分之五十的情况下，驾驶员将会被扣除6分。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
（一）饮酒后驾驶机动车的；
（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；
（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；
（七）代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。

[律师回复] 解析：
当劳动者的薪资水平超过所在地人均工资的三倍时，其权益受到的保护期仅为十二个月。
首先，关于劳动合同的解除，经济补偿应根据劳动者在当前雇佣机构的服务年限来确定。
具体而言，每满一年就给予一个月的工资作为补偿，若服务期限超过六个月但未达到一年，则按照一年来计费；
若服务期限低于六个月，则给予半个月的工资作为补偿。
值得注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资，且需以应发工资为准进行计算。
其次，如果用人单位无正当合法理由而单方面解雇员工，那么他们需要按照上述规定的标准，向员工支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
在探讨交通肇事罪构成要件时我们可以发现以下几点要素：
首先，犯罪主体必须为自然人而非单位；
其次，该罪行所侵犯的法益在于公共交通的安全性；
再者，犯罪主观方面必然存在过失心态；
最后，客观方面则需要表现出实施了严重违反道路交通运输管理法规的行为，进而导致重大交通事故的发生，使他人生命、身体健康或财产权益遭受严重损害或公共资产受到巨大损失。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动者对于公司提出的非必要或者紧急的加班要求享有拒绝权利，且这种行为并不违背劳动法律法规。
然而，如果在特定情况或紧急任务下，公司强制要求员工进行加班，那么员工则有权予以拒绝，并且这种拒绝是合法的。
企业在安排员工加班时，应当按照相关规定与劳动者进行充分的协商，若劳动者对此表示反对，公司便不得强行要求其继续加班。
只有在劳动者自愿参与的前提下，企业才能对其进行加班安排，同时，加班时间也应受到严格的限制，并且在安排加班之后，企业还需按照相关规定向劳动者支付相应的加班费用。
然而，在以下几种情形中，用人单位组织职工加班将不受法律规定的条件限制：
首先，当出现自然灾害、事故或者由于其他原因导致劳动者的生命健康以及财产安全受到威胁，需要采取紧急措施进行处理时；
其次，当生产设备、交通运输线路、公共设施等出现故障，从而影响到生产活动及公众利益，必须立即进行抢修时；
最后，根据法律、行政法规的规定，存在其他必须进行加班的情形。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
电子借据在法律上被认可为具有约束力，前提条件是此份借据必须是签署人基于真实意愿表达的结果，同时签署人需要具备相应的民事行为能力，并且签署借据的过程中不存在违反现行法律规定或触犯社会道德规范的情况。
只有在双方都承认存在借贷关系，且事实与法律程序相符合的情况下，法院才会认定该份网络借据具备法律效力。
换言之，这些电子借据在相关法律框架内是受到保护和承认的。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
关于案件办理超过规定时限的相关情况阐述如下：
首先，假设执行局在审慎检查过程中，发现申请执行人的申请已经超出了申请期限，那么他们有权做出决定不予执行该申请。
若是对于此类情况采取退回立案庭处理的方式过于繁琐，执行局亦可自行作出裁定。
其次，若出现上述情况，应当立即启动审判监督程序，首先撤销已发出的受理执行案件通知书，随后再对该申请做出裁定不予受理。
由于受理案件通知书属于具有法律效力的文书，除非经过法定程序，否则不得进行任何修改。
因此，若不撤销该通知书，便无法有效地解决问题。
最后，应当将所有相关材料退回立案庭，由立案庭对此类申请做出裁定不予受理，或者也可由执行机构直接做出裁定不予受理。
原本在立案阶段就应做出裁定不予受理的申请，但由于审查工作的疏忽，导致其被受理。
这是在受理环节出现的问题，需要及时纠正。
法律依据：
《中华人民共和国检察官法》第四条
检务督察人员在现场督察中发现检察人员有案件到期后不能办结的行为，可以当场予以纠正。

[律师回复] 解析：
当我们遇到盗窃事件时，务必及时采取行动进行处理。
其主要步骤如下：
首先，应第一时间向当地公安局报告情况，同时妥善保存现场证据；
其次，迅速清点被盗物品，若存在可挂失之物，尽速办理挂失手续以避免更大损失；
再者，积极向警方提供有价值的线索，全力配合他们进行调查工作，实事求是且客观地回答所有相关部门及安保人员所提出的问题。
若行为人实施盗窃活动后，其盗窃金额未达到刑事立案标准，尚不足以构成犯罪的，则通常将面临治安处罚。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，此类行为人将被处以五日至十日不等的拘留，并可附加五百元以下的罚款。
若情节较为严重，则可能被处以十日以上十五日以下的拘留，并可附加一千元以下的罚款。
然而，若盗窃行为已达到刑事立案标准，那么对行为人便需依法追究刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》规定，行为人盗窃公私财物数额较大的，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
若盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
三亚办理居住证之流程如下所述：
首先，申请者须在暂住登记达到六个月的时限之后，携带相关所需资料前往登记站点进行申领。
其次，受理单位会对提交的证明文件进行详细审查，若发现申请者提供的材料尚有不足之处，将会以书面形式告知申领人，让其及时补充所需材料。
如申请人已满足居住证申领条件且相关证明文件齐备，则将即时受理并开具《居住证领取凭证》给到申请人。
最后，对于符合居住证办理条件的申请者而言，当地公安局应自受理之日起的十五个工作日内完成居住证的制作与颁发。
申请人可按照工作人员的指引领取相应证件。
法律依据：
《居住证暂行条例》第二条
公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。
第八条
公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。
居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。

[律师回复] 解析：
关于反担保与本担保之间的差异，主要集中在对象，概念以及方式这三个方面：
首先，从对象层面来看，反担保所针对的是担保人在追索被担保人时所享有的权益，而本担保则聚焦于主合同债权人对于债务人的债权主张；
其次，就概念来说，反担保乃是指债务人为保障担保人在履行债务过程中所遭受的损失得到及时清偿，主动向该担保人提供担保或另行缔结设立担保之约定条款。
值得注意的是，当担保人因清偿债务人债务而蒙受损失之时，债务人则应依法向担保人进行相应的赔偿清偿；
最后，从方式角度来讲，反担保的方式较为单一，仅限于担保、抵押及质押三种形式，留置和定金则未能纳入其中。
然而，本担保的方式则相对丰富多样，涵盖了担保、抵押、质押、留置以及定金等五种类型。
其中，担保方式中还包含了留置和定金两种具体形式。
此外，在当事人方面，反担保合同的参与方与担保合同有所不同，担保合同的当事人会因为担保方式和担保人的不同而产生差异。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百条
保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。