律图审稿专业委员会3轮严审

干十天直接走扣了三天工资是否合法

3w浏览 匿名 2024-05-18 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 律图绵阳
    律图绵阳
    咨询我
    解析:
    若您刚步入新岗位仅仅工作了十日就决定离开,那么公司扣除您三日薪酬的做法显然并不合理。
    根据《中华人民共和国劳动法》的明确规定,员工每日的工作时间应当得到相应的报酬,无论工作时长如何。
    然而,如果您先前并未提前三天通知公司您将要离职,或者在离职前的工作中出现了严重的失误,那么公司可能会采取扣除部分薪资的措施。
    关于具体的扣除金额,需要双方进行进一步的商议。
    若您并无过错,那么扣除薪资不仅缺乏合理性,更是违反法律法规的行为。
    在此种情况下,我们建议您与公司进行深入的沟通和协商,以期达成共识。
    如若协商未能取得理想结果,您可考虑向相关部门提起仲裁,坚决捍卫自身的合法权益。
    法律依据:
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    1 05-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6451位律师在线平均3分钟响应99%好评
干十天直接走扣了三天工资是否合法
一键咨询
  • 141****0574用户1分钟前提交了咨询
    174****4200用户3分钟前提交了咨询
    175****7803用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    154****4374用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    153****1640用户4分钟前提交了咨询
    148****7435用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    144****6456用户3分钟前提交了咨询
    140****3126用户1分钟前提交了咨询
  • 福州用户4分钟前提交了咨询
    136****1462用户1分钟前提交了咨询
    147****8426用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    150****8850用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    132****7487用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    148****7626用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    143****3700用户4分钟前提交了咨询
    165****0171用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    156****1620用户4分钟前提交了咨询
    134****0583用户4分钟前提交了咨询
    161****5745用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    143****4680用户3分钟前提交了咨询
    142****2658用户2分钟前提交了咨询
    151****5173用户1分钟前提交了咨询
    178****3846用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    173****1488用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    153****7026用户1分钟前提交了咨询
    156****2844用户1分钟前提交了咨询
    131****5851用户2分钟前提交了咨询
    173****6538用户2分钟前提交了咨询
    167****4785用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    148****2504用户2分钟前提交了咨询
    176****4580用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    151****5022用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    164****1484用户3分钟前提交了咨询
    177****2807用户1分钟前提交了咨询
    135****0353用户4分钟前提交了咨询
    150****2706用户3分钟前提交了咨询
    131****7224用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    166****5818用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    163****8147用户2分钟前提交了咨询
    143****0328用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    143****8335用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    132****6237用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    173****8266用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    174****3232用户1分钟前提交了咨询
    157****7120用户1分钟前提交了咨询
    171****2203用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    158****7346用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    167****8221用户3分钟前提交了咨询
    132****1600用户3分钟前提交了咨询
    163****4446用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    131****7470用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****6078用户4分钟前已获取解答
徐州135****5325用户4分钟前已获取解答
淮安177****2435用户4分钟前已获取解答
上7天班直接走有工资吗
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪十五年好减刑么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,被依法判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯,在服刑期间若能严格遵循监狱的各项规章制度,且展现出积极显著的改造效果,或是展现出立功表现时,便可提出减刑申请。
此外,对于被判处管制、拘役或有期徒刑的罪犯而言,其减刑法期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6057位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签了劳动合同第二天就不想干了是否可以直接走人
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签了劳动合同第二天就不想干了是否可以直接走人的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
直系亲属被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在涉及到刑事审判时,对旁系亲属并无直接的负面影响。
然而,针对当事人所产生的刑事犯罪记录,虽然不会直接影响到旁系亲属,但却可能间接对他们产生一些不利影响。例如,在选择从事一些特定职业如公安部门的警察职位时,直系亲属可能会受到一定程度的政治审查。倘若直系亲属当前处于服役状态或者已经被判定为死刑,那么他们将无法获得该职位的录用资格。
然而,当直系亲属服役期满后,当事人仍然具备申请成为警察的资格。但是,具体情况还需要根据罪行的性质和严重性来决定。比如,如果直系亲属是由于涉嫌危害国家安全罪而被追究刑事责任,那么这将会对当事人产生一定的影响。
法律依据:
《公安机关人民警察录用办法》第六条
有下列情形之一的,不得报考人民警察:
(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辞退或者开除公职的;
(四)道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
(六)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6769位律师在线
立即咨询
取保候审后可以直接回家吗
[律师回复] 解析:
当犯罪嫌疑人员或被告人员获得取保候审的授权之后,他们将有权暂时返回家中。
然而,这些人员必须要严格遵守以下的相关法律法规及规定:
首先,未经执行机构的许可,他们不得擅自离开所居住的城市或者县城地区;
其次,一旦获得取保候审后,这些人员如果他们的居住地址、工作单位以及联系方式有所变更,那么他们需要在24小时内立即向执行机构进行汇报;
再次,在接到传唤时,他们应该及时地出庭应诉;
最后,他们不能以任何形式干扰证人提供证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
盗窃罪数额多少能判十年
[律师回复] 解析:
1.当盗取财物的价值累积达到了十万元人民币这个数额标准后,便可依照法律程序被判处长达十年的有期徒刑。
2.关于盗窃罪的量刑标准,通常是以盗窃公司财物的实际价值来决定的。对于盗窃数额较大者,将面临至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且需要接受相应的罚金处罚;如果数额巨大的话,那么量刑将会在三年以上十年以下,同样需要征收罚金。而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情况,则可能处以十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收部分个人财产。
至于是否所有的偷窃行为都会以盗窃罪论处,这其中确实存在不少例外。对于那些仅仅是小打小闹型的偷盗行为、因为自然灾害导致生活贫困而偶然实施偷窃的人群,或者是受他人威逼利诱参与到盗窃活动中,但并未实际分得赃款或者所得极少的人员,根据我们现行的法律法规,一般都不归入到盗窃罪的范畴内进行处理。
然而,如果这种偷窃行为严重影响到公共秩序和社会安全,那么主管部门有权对其进行适当的处罚。
此外,我们还需要将家庭内部的盗窃行为与社会上的盗窃犯罪进行有效区分。基于此,根据相关法律条文,这类案例通常可以不视作犯罪进行严肃处理;但是如果确实有必要追究当事人的刑事责任,司法机构在审理过程中也应当对其与社会上的罪犯进行区分对待。
根据相关法律法规,虽然已经达到了“数额较大”的犯罪标准,但只要情节轻微而且具备其中任何一个条件,均可不视为犯罪进行处理。这些条件包括:年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;主动向公安机关自首;受到他人威胁被迫参与盗窃活动且未实际分得赃款或者所得赃款较少;以及其他情节轻微、危害程度较低的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
干了一个月没有签劳动合同可以直接走吗
可以直接走,入职超过一个月不签劳动合同已经损害到了劳动者的合法权益。合法权益受损后,员工可以依据《劳动合同法》的规定单方面离职,并且离职以后也可以要求公司支付半个月的工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
十六周岁取保候审会坐牢吗
[律师回复] 解析:
实际上,关于未成年人是否需要承担刑事责任的问题,这需要根据不同年龄段进行划分和探讨。
首先,我们要了解到,未满十四周岁的未成年人在这个阶段内,是缺乏刑事责任能力的。
其次,对于十四至十六周岁之间的青少年,虽然他们尚保留了一定程度的刑事责任能力,但只有那些涉及到诸如故意杀人、故意伤害他人造成重伤乃至死亡、强奸罪行、抢劫罪、贩卖毒品、纵火行为、爆炸事件以及投毒等极其严重的犯罪行为时,才需要承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审扣押东西怎么处理
[律师回复] 解析:
在您申请获得保释并得到批准之后,倘若您的身份证明文件亦即身份证件被暂时扣留,那么对于“身份证件之事”,您有责任及时向相关部门作出解释说明,以便他们能够理解您当前的状况以及为何需要使用身份证件进行某些重要事务处理。必要之时,您还可以选择前往当地公安机构开具相关证明文件以备不时之需。通常情况下,在您成功解除保释状态之后,被扣留的身份证件将会被归还给您。而当您成功解除保释状态时,公安机关将有义务通知银行,要求银行按照规定如数退还您所缴纳的保证金。届时,您本人或您的法定代理人可凭借相关法律文书前往银行领取退还的保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6685位律师在线
立即咨询
帮信罪涉案金额达到十万判多少年
[律师回复] 解析:
若涉及到的帮信罪案值达到十万元人民币,根据法律规定,构成帮信罪且违法所得超过一万元人民币即达到法定立案标准。这种情况下,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金这样的严厉惩罚。具体的量刑标准主要包括以下几点:
1.支付结算金额超过二十万元人民币;
2.通过投放广告等手段提供资金支持,其数额超过五万元人民币;
3.违法所得超过一万元人民币;
4.为三个及以上对象提供了帮助;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7164 位律师在线,高效解决问题
签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪四十万判多久
[律师回复] 解析:
依据本国法律规定,若存在洗钱行为,应依法予以惩治。对于犯罪分子,需没收其非法所得,同时作出相应刑罚裁定,即判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以或单处罚金,金额为洗钱数额的百分之五至百分之二十以下。
然而,如情节严重者,则将面临更为严厉的惩罚,包括五年以上、十年以下有期徒刑,以及洗钱数额的百分之五至百分之二十以下罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应