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请问。在上班的岗位有床休息待命。但是不让回家不让到别的地方。算工时吗?

5.8k浏览 匿名 2017-07-23 江西南昌
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律师解答 共1条
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    员工在工作时间内正常的休息时间应当算做工作时间,劳动法中没有对员工在工作中的休息时间做明确规定,一般来说员工每天工作8小时,只要是合理的休息都应当算做工作时间,如果是非员工本人原因造成的停工,休息等状态也应当算做正常工作时间。
    全文
    9 2017-10-24
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请问。在上班的岗位有床休息待命
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