上海工伤6级赔偿怎么算的

[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。

[律师回复] 工作6年没签劳动合同能主张赔偿。用人单位用工超一个月不满一年未签书面合同，需每月付劳动者二倍工资。您工作6年未签合同，虽超一年时效，但可视作已订立无固定期限劳动合同。若用人单位违法解除合同，您可要求按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。

[律师回复] 您好，具体案情是什么

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 学生年龄多大，伤到哪了，伤情重不重

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 轻伤二级一般是一年有期徒刑左右

[律师回复] 一般异地带走的，是很难取保候审的，因为公安从大老远的地方花了那么多的人力，物力精力，把人带回到他们那边是不会经意放人，并且把人带回去时候，他要调查取证，问话也需要花时间，如果调查的情况事实不清，证据不足的话，他会把这个案件移送到检察院由检察院来做出是否要逮捕，如果不逮捕人就可以取保。并且这个刑事案件是公安立案立案侦查他们不会撤销案件，自己打自己的脸。所以人刚刚带回去的情况下一般是很难取保的，所以建议及时委托律师去会见。

[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好，一般情况下需要赔偿10万

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 你好，赔付多少需要根据你的病例，鉴定意见详细计算，可以电话联系

[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付

[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险

[律师回复] 可以 你工资是多少呢 详细沟通下

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况