律图审稿专业委员会3轮严审

这国庆节七天内能不能考试?

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-09-30 安徽蚌埠
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,2016年国庆节加班工资国庆节加班费怎么算按照规定,国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
    全文
    10 2021-09-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3641位律师在线平均3分钟响应99%好评
这国庆节七天内能不能考试?
一键咨询
  • 宿州用户2分钟前提交了咨询
    162****7351用户3分钟前提交了咨询
    136****7081用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    154****5850用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    163****7761用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    151****7670用户4分钟前提交了咨询
    161****8651用户4分钟前提交了咨询
    141****1803用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
  • 176****0288用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    161****4640用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    148****0300用户4分钟前提交了咨询
    151****5500用户3分钟前提交了咨询
    150****1847用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    168****1566用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    160****2626用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    164****4571用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    152****8137用户3分钟前提交了咨询
    175****8686用户4分钟前提交了咨询
    162****4324用户3分钟前提交了咨询
    152****7876用户2分钟前提交了咨询
    168****3358用户1分钟前提交了咨询
    144****7864用户3分钟前提交了咨询
    151****7041用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    160****1445用户1分钟前提交了咨询
    173****3168用户3分钟前提交了咨询
    143****6105用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    178****6323用户2分钟前提交了咨询
    171****8003用户1分钟前提交了咨询
    172****2316用户4分钟前提交了咨询
    150****3228用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    137****5323用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    131****6727用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    156****4314用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    158****3584用户1分钟前提交了咨询
    176****5837用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    146****7663用户2分钟前提交了咨询
    132****1165用户3分钟前提交了咨询
    134****0433用户3分钟前提交了咨询
    137****3755用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    138****5478用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    146****8563用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    135****0220用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    163****4385用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    132****7378用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    144****6374用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    143****4544用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    177****7664用户2分钟前提交了咨询
    136****1886用户4分钟前提交了咨询
    147****8266用户2分钟前提交了咨询
    174****0472用户4分钟前提交了咨询
    168****1753用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****3466用户3分钟前已获取解答
南京181****2169用户4分钟前已获取解答
苏州180****7102用户2分钟前已获取解答
国庆节七天加班工资怎么算
在前三天单位安排职工加班的,至少需要支付职工3倍的工资报酬。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
国庆节放几天
国庆节法定假日为三天,其余四天为调休。若遇中秋节,则长假可达八天。员工工作满一年不满十年,享五天带薪年休假;满十年不满二十年,享十天;满二十年,享十五天。请合理安排假期,享受美好时光。
10w+浏览
劳动纠纷
国庆节法定节假日几天
国庆节法定节假日一般是三天。国庆节放假工资的计算方法如下:1、用人单位在国庆节法定节假日(1日至3日)安排劳动者工作的,不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。2、用人单位在国庆节法定节假日外安排劳动者工作(4日至7日),应安排补休。1、不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。2、不能安排补休的,按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。若是对国庆节法定节假日几天有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
七夕节是不是中国的节日?
农历七月初七,中国古代的情人节。也有人称为“乞巧节”或“女儿节”,七夕乞巧,这个节日起源于汉代。
10w+浏览
劳动纠纷
国庆不放七天犯法吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与国庆不放七天犯法吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
诉讼仲裁
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应