律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问国庆节加班后,申请调休,那国庆节加班工资还是正常按照国家规定双倍工资发放吗

4.6w浏览 匿名 2021-10-26 重庆万州区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 刘晚晴律师
    刘晚晴律师
    国家法定节假日比如春节七天、国庆节前三天即使调休也应当支付双倍工资
    全文
    9 2021-10-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6179位律师在线平均3分钟响应99%好评
国庆节加班后,申请调休,那国庆节加班工资
一键咨询
  • 155****8216用户4分钟前提交了咨询
    168****3227用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户4分钟前提交了咨询
    142****3563用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    158****5171用户2分钟前提交了咨询
    151****6517用户2分钟前提交了咨询
    163****2174用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    172****3262用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
  • 142****0063用户3分钟前提交了咨询
    148****7588用户3分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    156****1417用户2分钟前提交了咨询
    166****7015用户2分钟前提交了咨询
    161****6540用户1分钟前提交了咨询
    135****3321用户4分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    167****1718用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户1分钟前提交了咨询
    146****6756用户4分钟前提交了咨询
    140****1707用户1分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
    153****3271用户1分钟前提交了咨询
    178****7056用户2分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    165****7478用户2分钟前提交了咨询
    167****8563用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    160****3380用户2分钟前提交了咨询
    161****8824用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    145****7044用户1分钟前提交了咨询
    166****7283用户3分钟前提交了咨询
    巴南区用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户4分钟前提交了咨询
    130****8378用户3分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    165****8832用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户4分钟前提交了咨询
    161****7575用户4分钟前提交了咨询
    164****3668用户3分钟前提交了咨询
    138****6547用户1分钟前提交了咨询
    134****8021用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    160****0422用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户1分钟前提交了咨询
    136****8640用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    153****3870用户2分钟前提交了咨询
    171****3317用户1分钟前提交了咨询
    155****2418用户3分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    江北区用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    154****1615用户2分钟前提交了咨询
    163****0254用户3分钟前提交了咨询
    155****0780用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    136****8150用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    161****2322用户4分钟前提交了咨询
    铜梁区用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    142****1638用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    130****6413用户4分钟前提交了咨询
    133****1126用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    131****2573用户2分钟前提交了咨询
    178****3853用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    152****3021用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    175****4384用户4分钟前提交了咨询
    140****6578用户3分钟前提交了咨询
    132****7603用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    176****6576用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****4990用户3分钟前已获取解答
镇江134****1374用户4分钟前已获取解答
苏州180****3737用户2分钟前已获取解答
国庆节加班了怎么算加班工资
一般情况下,国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%对于遇到特殊情况的,即两个节日连体的,具体按当年发布的通知处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆节加班费怎么算
我国现行的法定节假日的加班非标准是,按照该员工本人在上一个月所取得的日平均工资,或者是小时平均工资的三倍进行支付。而公休日的工资,一般是按照该员工本人在上一个月所取得的日平均工资或者是小时平均工资的两倍另外进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
上夜班加班,员工离职,可以得到经济补偿吗
[律师回复] 解析:
若员工在离职之际发现用人单位并未全额支付其加班费用,那么该名离任员工有权利向用人单位索求经济赔偿。
根据我国相关法律条款,当用人单位未能按照约定足额支付员工加班费用时,这便构成了未及时且未全额支付劳动报酬的行为。
依据此情况,劳动者有权依照现行法规向用人单位寻求经济补偿金。
具体而言,经济补偿应按员工在该企业或组织里的服务年限来计算,每满一年则需支付一个月的工资作为补偿。
对于服务期超过六个月但不足一年的员工,将视作一年进行计算;
而对于服务期低于六个月的员工,则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外,如果劳动者的月工资超出了用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额执行,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
在此,我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
涉嫌造谣的调查和处理流程是怎样的
[律师回复] 解析:
为了全面确立起事实真相,取证环节至关重要,在此过程中需逐步收集一系列相关的口证或证据资料,包括但不仅限于抓握口头陈述、录制音频以及获取书面形式的证据等多种方式。
这些证据必须彼此相互符合,以排除其中可能存在的任何疑虑。
对于诽谤罪的定罪,需要受害者自行搜集证据。
鉴于此类犯罪所独有的特性,通常情况下受害者在搜集证据的过程中将面临诸多挑战,
因此,证据的搜集工作极其困难。
当情况严重时,强烈建议当事人考虑聘请具有专业知识背景的律师协助他们收集有关诽谤罪的各项证据。
诽谤的构成需要满足如下要求:
首先,在客观方面它主要表现为蓄意杜撰和流传虚构的事实,这些事实足够造成对他人的人格尊严的贬损以及他人声誉的破坏。
其次,该行为是一种严重情节,它侵犯了他人的人格尊严和名誉权。
最后,诽谤罪的实施主体是一般的普通公民,但是对于一般的诽谤行为,需要行为人年满16周岁,因为16周岁以下的未成年人属于限制民事责任能力人,同时16周岁也是刑事责任年龄。
如果16周岁以下的人实施了诽谤行为,那么他的法定代理人就需要承担相应的赔偿责任。
此外,诽谤的主观方面必须是故意的,即行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会导致损害他人名誉的不良后果,而且还期望这种结果的发生。
行为人的目的在于败坏他人名誉。
然而,如果行为人错误地将虚假事实视为真实事实进行传播,或者只是将某一虚假事实进行传播而没有损害他人名誉的意图,那么这并不构成诽谤。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆节加班费是几天
国庆节的加班比较特殊,因为里面既包含了法定节假日,又包含了周末,所以加班费的计算方式要分为两种,有在一到三号的法定节假日当中要乘以三倍的工资,在四到七号的周末正常休息是要乘以两倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
国有土地征收的程序和补偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
对于房屋价值的补偿系数,以周边类似房价为参考基准进行适当调整,需特别指出的是,此处所谓“类似”的概念是指在区位、用途、建筑物结构以及占地面积等多方面具备相似特征的物业。
若未能就此达成共识,则应当依法委托专业房地产评估机构进行科学评估。
其次,对于涉及到的搬迁及临时安置费用,通常会在政府所制定的征收补偿安置方案中予以详细规定。
再者,由于征收行为可能导致的停产、停业损失,其具体补偿数额应当由双方共同协商确定。
若双方无法在此问题上达成一致意见,依据《国有土地上房屋征收评估办法》之相关规定,应当由专业评估机构通过科学评估手段加以确定。
以下是整个过程的详细步骤:
首先,规划管理部门在核发建设用地规划许可证,并确定拆迁范围之后,将相关信息通知至被拆迁房屋所在地区、县政府机关。
其次,区、县政府机关接收到通知后,将立即通知房屋所在地的公安机关对居民常住户口的迁入进行严格控制,同时暂停办理居民常住户口分户手续。
再次,房屋征收部门将拟定出一份详尽的征收补偿方案,并上报给市、县级人民政府进行审批。
然后,当涉及到因旧城区改建而需要征收房屋时,若大多数被征收人认为征收补偿方案并不符合本条例的规定,那么市、县级人民政府有责任组织一场由被征收人和公众代表共同参与的听证会,并根据听证会上各方提出的意见和建议,对原有的征收补偿方案进行必要的修订和完善。
最后,拆迁人与被拆迁人将签署《房屋拆迁补偿安置协议书》,其中将对拆迁事项的各项权利和义务,例如补偿方式、金额、应安置人口数量、应安置面积大小、安置地点、楼层、搬迁过渡方式、期限、违约责任等内容作出明确且具体的规定。
法律依据:
《土地管理法》第四十七条
征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
申请确认调解协议效力怎么判定
[律师回复] 解析:
在经过了人民调解委员会的深入细致的调解之后所达成的,具备着明确民事权利和义务内容的调解协议,一旦得到了双方当事人的签字或盖章,就自动拥有了如同民事合同般的法律地位。
双方当事人必须严格遵守调解协议中的约定,不得擅自更改或解除协议内容。
只要调解协议的内容是双方当事人自愿协商达成的,并且没有违反任何国家法律、行政法规的强力约束,也未触犯到国家、集体、第三方以及社会公共利益,那么这一调解协议便不存在无效、可撤销或者需要变更法定事由等情况,因此我们应该对其赋予法律效力,并将其视为确定当事人权利与义务的重要依据。
为了确保调解协议的法律效力能够得到充分保障,我们可以通过法院的公正判决来维护这一协议的权威性。
法律依据:
《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第一条
经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质。
当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。
《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第十条
具有债权内容的调解协议,公证机关依法赋予强制执行效力的,债权人可以向被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院申请执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国庆节加班费怎么算
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着国庆节加班费怎么算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
婚前加名赠与可以吗
[律师回复] 解析:
在登记于婚前购买的房产时,若决定添加女方姓名,则此行为具有法律效力,然而在此过程中仍然将涉及到房地产交易流程,这其中包括了二手房转移或赠与的途径。
在此种情况之下,您将会承担缴纳契税、个人所得税以及营业税等相关税费的责任。
为完成房产证添名手续,您需准备以下材料:
房产证书、房屋的市场指导价格资料或专业评估报告以及评估费用发票,同时也需提交买卖双方的身份证明文件、购房发票、契税证以及网络签订的购房合同。
对于房改房而言,其时间应以房产证、收款凭证及出售公有住宅协议上所载明的时间为准。
除此之外,您还需提供户口簿、结婚证书等相关证件。
为了证明该房产为购房者的唯一住所,您可能还需要房管部门开具的无房证明。
值得注意的是,如尚未结婚或与对方并无直接血缘关系,那么在房产证上添加姓名将被视作房屋销售行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;
未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
《中华人民共和国民法典》第二百一十条
不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。
统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6447位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7050 位律师在线,高效解决问题
国庆节加班费怎么算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与国庆节加班费怎么算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应