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迟到扣工资一扣就是半天工资

4.7w浏览 匿名 2021-10-27 山东临沂
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律师解答 共2条
  • 李全利律师
    李全利律师
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    如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    8 2021-10-27
  • 许仙凤律师
    许仙凤律师
    评分 5.0 服务4万人
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    你好,建议和公司协商处理,协商不成向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
    全文
    6 2021-10-27
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然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
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