律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我母亲在退休后又出去工作,在工作中受伤是否能申请工伤?想咨询一不超过法定退休年龄工伤赔偿金额的标准是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-08-06 辽宁沈阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、超过退休年龄的工作人员,如果是农民工的话,也可以按工伤保险条例的规定处理的。
    2、法律依据:最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复
    ((2010)行他字第10号)
    山东省高级人民法院:
      你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用lt;工伤保险条例gt;的请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
    全文
    6 2017-08-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄,且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的,则可到当地的劳动部门申请认定工伤。
    1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。
    2、不明白为什么不提供医疗费,却能拿走收据,这是个矛盾的说法,你交钱,收据就应该在你的手里。如果没有收据,时间还不长的话,可以协商一下医院让他们出证明。
    3、这保险的话,这个事和工伤是两回事了,如果没到退休年龄,单位必须交纳相应的保险。这个也可以到当地的劳动部门申诉。
    4、没有合同,只要有物证或者人证证明二者存在雇佣关系,单位就必须为为你母亲的工伤负责。
    5、支付工资和工伤没啥关系。不知道你这个工资是什么意思,是过后的赔偿还是你母亲的正常劳动收入。如果是赔偿,并且你们已经鉴定协议,那就表示你们放弃了你们的权利,不能再申请认定工伤了。如果是收入,你们还有权利认定工伤。
    以上是超过法定退休年龄工伤赔偿金额的标准。
    全文
    14 2017-08-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄,且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的,则可到当地的劳动部门申请认定工伤。
    1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。
    2、不明白为什么不提供医疗费,却能拿走收据,这是个矛盾的说法,你交钱,收据就应该在你的手里。如果没有收据,时间还不长的话,可以协商一下医院让他们出证明。
    3、这保险的话,这个事和工伤是两回事了,如果没到退休年龄,单位必须交纳相应的保险。这个也可以到当地的劳动部门申诉。
    4、没有合同,只要有物证或者人证证明二者存在雇佣关系,单位就必须为为你母亲的工伤负责。
    5、支付工资和工伤没啥关系。不知道你这个工资是什么意思,是过后的赔偿还是你母亲的正常劳动收入。如果是赔偿,并且你们已经鉴定协议,那就表示你们放弃了你们的权利,不能再申请认定工伤了。如果是收入,你们还有权利认定工伤。以上是超过法定退休年龄工伤赔偿金额的标准。
    全文
    6 2020-12-25 01:29:53
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6575位律师在线平均3分钟响应99%好评
超过法定退休年龄工伤赔偿金额的标准是什么?
一键咨询
  • 营口用户4分钟前提交了咨询
    135****0236用户1分钟前提交了咨询
    150****2178用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    164****0316用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    157****5215用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    165****2558用户1分钟前提交了咨询
    155****5225用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    158****2625用户1分钟前提交了咨询
  • 沈阳用户1分钟前提交了咨询
    157****4583用户2分钟前提交了咨询
    164****0474用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    161****6350用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    132****5657用户2分钟前提交了咨询
    177****1758用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    176****3756用户3分钟前提交了咨询
    161****4438用户1分钟前提交了咨询
    154****3821用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    147****1024用户1分钟前提交了咨询
    156****5210用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    176****5881用户3分钟前提交了咨询
    157****4560用户3分钟前提交了咨询
    177****1600用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    163****2852用户2分钟前提交了咨询
    177****2277用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    133****0783用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    130****1631用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    167****2332用户1分钟前提交了咨询
    151****0228用户1分钟前提交了咨询
    165****8151用户2分钟前提交了咨询
    160****1012用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    134****1465用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    177****2205用户4分钟前提交了咨询
    167****6616用户1分钟前提交了咨询
    148****3032用户1分钟前提交了咨询
    136****4545用户2分钟前提交了咨询
    160****8463用户4分钟前提交了咨询
    164****6253用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    151****4537用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    148****3821用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    167****7832用户1分钟前提交了咨询
    134****1124用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    132****3418用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    167****5583用户2分钟前提交了咨询
    147****4714用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    166****4560用户1分钟前提交了咨询
    153****8712用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    144****4815用户4分钟前提交了咨询
    160****4540用户3分钟前提交了咨询
    135****5681用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    152****4415用户3分钟前提交了咨询
    167****0642用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    156****4415用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****7311用户3分钟前已获取解答
淮安156****1145用户3分钟前已获取解答
宿迁177****3698用户4分钟前已获取解答
超过法定退休年龄
超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动合同的,其合法权益应该得到法律保障,劳动期间工资应按时足额发放,用人单位单方解除劳动合同,应支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
超过退休年龄工伤赔偿金额怎么算
超龄员工工伤赔偿问题比较复杂,需要综合考虑多种因素。如果超龄员工没有享受养老保险待遇,那么在工伤认定和赔偿方面,将按照普通工伤的标准进行,包括医疗、护理、误工和残疾赔偿等。如果超龄员工已经享受了养老保险待遇,那么在工伤认定和赔偿方面,将按照人身损害赔偿的标准进行,包括医疗、护理、营养和残疾赔偿等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超过退休年龄算工伤吗
超过法定退休年龄者是否属于工伤,需要根据具体情况来判断。要是退休后又出来工作了,但还没有领养老金等福利,那么在工作时受伤,可以被视为工伤。要是已经领了养老金等福利,再去工作受伤,一般就不能认定为工伤了。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
超过退休年龄工伤赔偿金额怎么算的
关于超过法定退休年龄的工伤劳动者的赔偿问题,这可真是个复杂的事儿。要是没享受养老保险或退休金,工伤认定还有可能成立呢!赔偿的内容也不少,像医疗、护理、住院伙食补贴,还有一次性伤残补助金啥的。具体的赔偿金额得看伤残程度、治疗费用和工资水平这些因素来算。所以,在处理这类赔偿时,可得仔细算清楚,不能有半点马虎!
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6475 位律师在线,高效解决问题
超过退休年龄的员工如何辞退
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与超过退休年龄的员工如何辞退,劳动合同终止的条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应