律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我填写了离职报告，但是没有提前一个月提离职，我可以拿到工资吗?
一键咨询
为您推荐
如何提出离职
觉得当面和领导提出辞职不好意思，或者怕自己言辞不妥，建议可以发邮件申请。辞职邮件的第一部分内容，建议表达感激，动之以情。辞职理由，最好是求发展，或者不得不的理由。最后，建议表达下好聚好散，会全力配合工作的交接，再见也是朋友。
10w+浏览
劳动纠纷
我17号别被撞到电瓶车了 对方逆行走到我方车道 保险公司一直不给修车说要拿到判定书 交警大队要求双方去才能签字拿判定书结果对方在住院走不了 所以保险公司也不赔说不确定是不是对方责任 就是要拿到判定书才肯，可是具体不知道要等多久，对方住院还得动手术。
[律师回复] 肯定要等到事故认定书出来才能确定各自的责任。
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职必须提前一个月交离职书吗
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。3、依据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期离职要提前几天
在试用期离职，根据《劳动法》提前3天通知公司即可。或者用人单位与劳动者协商一致，可以直接解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷国庆期间我可以提前上高速，在30号晚12点后，也就是一号凌晨下高速，不会有过路费吧？
[律师回复] 您好！找交通管理部门进行了解。
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
实习期离职要提前几天
在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。因此实习期辞职，提前三天即可。根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷离婚协议上写明银行贷款由男方偿还，现在男方还不了怎么办？
[律师回复] 是已经被起诉了吗是已经被起诉了吗
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
在公司工作年满12年，且签订无固定期合同，现被公司告知要提升效率，优化岗位，要裁员，我可以拿到2N赔偿金吗
[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7397 位律师在线，高效解决问题
无法立即入职提供离职证明怎么办？
1、若是初次工作的，如实告知新公司即可。2、若之前有工作已经离职的，那么可以要求原用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。
10w+浏览
婚前男方付首付，写的女方自己的名字，婚后一起还贷款，算夫妻共同财产吗
[律师回复] 这种情况下的房产一般不能简单地认定为完全的夫妻共同财产，但会涉及到夫妻共同财产的部分权益。在实际处理中，如果夫妻双方对房产的归属没有特别约定，离婚时法院一般会考虑房产的购买情况、双方的贡献大小、婚姻存续时间等因素，对房产进行分割。通常情况下，房产可能会判给登记一方即女方，但女方需要对男方在婚后共同还贷部分及对应的增值部分给予经济补偿。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题