各位律师：我工作10年多，但进入目前单位3年多，公司提出解除合同，不支付年休假补偿。请问08年以前的年假补偿是否可以按3倍工资计算，08年未足一年的年假是否可以依据工作时长按比例计算天数，同时是否可以依据3倍计算

[律师回复] 你如果是指诈骗，恩施地区是二干元

[律师回复] 存在这种可能，需要法律帮助可以找我

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 可以简单电话沟通
五分钟以内

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 可以要求法定假工资，需要法律帮助可以找我

[律师回复] 您好  报警记录以及医院检查记录

[律师回复] 您好，现在是已经判了还是

[律师回复] 自羁押之日起（如4月23日为关押到看守所）计算，一般关押机关不会超过

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 您好 您是已经申请工伤认定了吗

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 无法证明这个情况，请律师协助处理

[律师回复] 你好，其实不难的，资金转移都是可以查到的，可以报警或者起诉追回资金，积极维权

[律师回复] 现在什么要求，举报违法？

[律师回复] 您好，可以诉讼或协议离婚

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好
你已经说了是二次入职，不会计算在内的

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的判刑依据，主要参照中国《中华人民共和国刑法》的相关规定。具体到盗窃数额特别巨大的案件中（例如，涉案金额高达20万元及以上），法院可以根据实际情况，对被告人处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需附加罚金或没收个人财产的惩罚。在确定最终刑期时，法院将综合考虑犯罪行为的严重程度、犯罪嫌疑人的认罪悔过表现以及是否存在累犯等多种因素，并严格按照法律程序进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国民法典》所明确规定的第五百七十七条与第五百七十九条的法规细则，当一方当事人在合约当中明示的期限之内，并没有履行他们答应支付的金钱债务，可以理解为没有完全支付价款、报酬、租金、利息等相关费用，那么另一方当事人就有权提出请求，要求其进行支付。在实际操作过程中，为了能够有效地证明债务确实已经到期但尚未得到支付，债权人通常需要提供以下几种类型的证据：
首先是合同或者协议，这是用来证明债务人有支付义务的书面文件；
其次是付款通知，这是由债权人发出的催促还款的通知或者付款请求，以此来证明债务确实已经到期并且债权人已经通过各种方式提醒了债务人应该履行支付义务；
再者就是通信记录，例如电子邮件、短信、电话录音等等，这些都能证明债权人曾经向债务人催促过还款；
最后是银行转账记录或者收据，这些都是能够直接证明债务人并没有支付款项的有力证据。除此之外，债权人还可以考虑收集和保存其他相关的证据，比如第三方证人的证言、债务人自己承认未支付的书面声明等等。总而言之，债权人必须要尽可能地收集和保留所有可能有用的证据，这样才能在法律程序中更加有把握地证明债务到期未支付的事实。如果债务人无法提供任何证据来证明他们已经支付了债务，根据上述法律规定，债权人就可以向法院申请判决，要求债务人支付到期债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。