员工辞职，当月不满一个月工资怎么计算

[律师回复] 根据中国法律规定，已满16周岁的未成年人盗窃数额较大，会承担刑事责任，但通常会从轻或减轻处罚。取保候审是刑事诉讼中的强制措施，并不意味着不会被判刑。是否会被判刑，还需根据具体案情、悔罪表现、退赃情况等综合考量。建议积极配合司法程序，争取从轻处理。

[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人享有生存权、发展权、受保护权等权利。您儿子虽然已成年，但仍在上学且您因病无法工作，可以考虑向当地民政部门申请低保或者其他社会救助。同时，乳腺癌治疗药物已纳入医保，可以减轻您的经济负担。建议您与当地医保部门联系，了解具体的报销政策和流程。

[律师回复] 您好，具体情况需要详聊

[律师回复] 补贴加金的金额计算，主要依据实际产生的费用和基本劳务费用。直接费用包括差旅费、邮电费等，而基本劳务费用则根据日平均工资和服务天数来确定。具体计算时，办案补贴按案件平均耗费天数计算，值班律师法律帮助补贴按工作日计算，法律咨询补贴也按工作日计算。各地会根据实际情况确定具体标准。

[律师回复] 赔偿损失计算标准依据《民法典》规定，主要遵循全部损失赔偿原则，即违约方需填补其违约行为给守约方带来的所有损失。具体计算方法包括差额法、类比法和估算法等，以确定可得利益损失。人身损害赔偿则根据实际损失和相关标准计算，如医疗费、误工费、残疾赔偿金等。国家赔偿方面，侵犯公民生命健康权的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算。这些标准确保赔偿金额合理合法，既填补损失，又不使守约方因此获利。

[律师回复] 根据法律规定，如果司法局要撤销缓刑，你有权申请听证和上诉。听证程序可以保障你的申辩权利，而上诉则是对裁定结果的法律救济手段。

[律师回复] 加班工资计算依据《劳动法》第四十四条规定，分为三种情形：平时加班支付不低于工资的150%，休息日加班支付不低于200%，法定节假日加班支付不低于300%。具体计算公式为：加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×相应的倍数。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者年满60岁时，已经达到了法定的退休年龄。此时，用人单位与劳动者之间的劳动关系将自动终止，这属于正常的劳动关系解除情况，因此不需要向劳动者支付任何形式的经济补偿。所以，单位解除劳动合同时，不需要按照一年一个月工资的标准向60岁的员工支付赔偿。

[律师回复] 赔偿金额需要根据具体情况来定，主要包括医疗费、护理费、误工费等合理开销，若造成伤残或死亡，还需支付残疾赔偿金或死亡赔偿金。具体数额要依据国家上年度职工日平均工资计算，最高不超过年平均工资的五倍或二十倍。

[律师回复] 根据中国法律规定，社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资性收入确定。如果实际工资高于约定的缴费基数，职工可以要求用人单位按照实际工资重新核定缴费基数并补缴差额。浙江省有案例显示，法院支持劳动者要求用人单位补缴社会保险费的诉求。因此，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门提出补缴申请，并可依法通过行政复议、行政诉讼等途径解决。

[律师回复] 面对岗位调整，首先应与单位协商，明确岗位调整的合理性。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可在争议发生60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不满，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。同时，注意保留与岗位相关的合同、通知等证据，以维护自身权益。

[律师回复] 既然已经决定辞职，首先需要按照法律规定提前通知用人单位。如果是试用期内，提前三天通知；正式员工则需提前三十天书面通知。若单位存在违法行为导致你离职，比如未支付工资或未缴纳社保，可以要求经济补偿。如果辞职后单位不配合办理离职手续或有其他争议，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 在绑架侵犯这种严重危及人身安全的暴力犯罪中，被害者采取防卫行为导致侵害人死亡，根据《中华人民共和国刑法》第二十条第三款的规定，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，未成年继女如果有扶养关系，可以作为第一顺序继承人继承遗产。所以，如果同居十年并领证一年期间，继女与公务员形成了扶养关系，她是有继承权的。建议具体情形下咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见。

[律师回复] 被迫离职的经济补偿金，根据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果工作满六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，补偿金按三倍平均工资计算，但不超过十二年。

[律师回复] 甘肃省2024年退休金的计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金计算公式为：\[(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%\]，个人账户养老金计算公式为：\[个人账户储存额÷计发月数\]。

[律师回复] 你好，我是宜宾的何律师，我看见你在网上发问，但是没有提出问题，你有什么问题请说。

[律师回复] 公司破产无资产时，员工工资作为优先债权，在破产财产清偿中排在首位。如果资产不足以全额支付，会按比例分配。员工应向破产管理人申报债权，并积极配合提供相关证明材料。政府部门会监督清算过程，尽力保障员工权益。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。

[律师回复] 请问在公司工作了多久呢？