律图审稿专业委员会3轮严审

没签署合同,提前离职因被扣工资吗?

5w浏览 匿名 2022-05-29 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 杭州本邦律师事务所律师
    杭州本邦律师...律师
    “对于未签劳动合同突然辞职,用人单位是不可以扣工资的。我国劳动法规规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资
    全文
    3 2022-05-29
  • 党金娥律师
    党金娥律师
    您好,对公司造成损失才可以要求您赔偿。
    全文
    6 2022-05-30
  • 徐佳杰律师
    徐佳杰律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    5 2022-05-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6262位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签署合同,提前离职因被扣工资吗?
一键咨询
  • 宁波用户2分钟前提交了咨询
    172****6377用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    168****8073用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    155****4820用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    130****0553用户3分钟前提交了咨询
    148****6238用户3分钟前提交了咨询
    130****3381用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    155****2007用户4分钟前提交了咨询
    168****2034用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    145****2053用户4分钟前提交了咨询
  • 148****7128用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    130****7238用户2分钟前提交了咨询
    174****6872用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    177****2730用户4分钟前提交了咨询
    145****7834用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    151****2536用户3分钟前提交了咨询
    152****1133用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    147****4687用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    177****8104用户4分钟前提交了咨询
    164****3605用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    130****0650用户4分钟前提交了咨询
    138****5881用户3分钟前提交了咨询
    143****2731用户4分钟前提交了咨询
    154****5204用户2分钟前提交了咨询
    176****4101用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    136****1517用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    164****8177用户3分钟前提交了咨询
    178****4586用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    166****1318用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    138****1776用户3分钟前提交了咨询
    152****0637用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    161****4472用户1分钟前提交了咨询
    145****2148用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    171****6181用户1分钟前提交了咨询
    148****1578用户3分钟前提交了咨询
    176****1463用户4分钟前提交了咨询
    156****7581用户4分钟前提交了咨询
    173****7353用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    148****5008用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    161****0724用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    138****7144用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    158****0004用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    165****6587用户1分钟前提交了咨询
    176****8458用户1分钟前提交了咨询
    138****8482用户3分钟前提交了咨询
    177****5618用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    161****3785用户4分钟前提交了咨询
    141****3545用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    176****8551用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    136****1537用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    137****3217用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****8981用户2分钟前已获取解答
镇江135****4217用户1分钟前已获取解答
宿迁156****4020用户3分钟前已获取解答
提前离职扣工资吗
提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果发生劳动争议可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
10w+浏览
劳动纠纷
为他人提供赌博场所,该怎么定罪量刑
[律师回复] 解析:
倘若未依法依规为他人提供赌博场所以求从中盈利者,极有可能构成我国法律所认定的“开设赌场罪”。“开设赌场罪”特指那些出于牟取暴利之动机,通过聚拢众多人群进行非法赌博活动,甚至将赌博作为主业的违法犯罪行为。
依据《中华人民共和国刑法》相关条款,对于此类行为,可在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上,施加罚金刑;若情节严重至构成犯罪的程度,则需面对最高达十年的有期徒刑惩罚,同时伴有相应的罚金刑。在此过程中,为他人提供赌博场所者的刑期裁决,必将综合考察诸多因素,包括但不限于开设赌场的规模、运营时长、参与赌博人数、赌资总量、抽头渔利金额等等。举例而言,若是情节轻微者,例如开设赌场时间短暂、规模不大、参赌人数稀少、获取利润不多等情况,则可能面临较轻的刑罚惩处;反之,若情节严重到足以致罪的地步,例如涉案赌场规模庞大、长期营业、参赌人数众多、赌资总额庞大、抽头渔利数量惊人等异况,届时恐将面临严厉的刑罚处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪;开设赌场罪;组织参与国(境)外赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6338位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
提前辞职扣工资合法吗
离职提早走扣工资是合法的,职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,并且不得提前走,否则公司可以收到经济损失为由,扣除该职员一定比例的薪资,并且此时职员若是有异议也是不会被受理的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
那提前离职扣多少工资?
员工要提前进行离职,需要至少三十日对公司进行口头通知或者书面申请,但劳动者提前离职带来损失,扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十,可以直接从劳动者本月的工资来进行扣。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
提前离职扣工资合法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着提前离职扣工资合法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7166 位律师在线,高效解决问题
提前离职扣工资合法吗
如果员工提前离职,雇主是否可以扣工资,主要取决于以下几个因素:1、如果合同中有明确规定,那么雇主可以按照合同的规定进行。2、如果提前离职造成了实际的经济损失,雇主可以要求员工赔偿这部分的损失。若是对提前离职扣工资合法吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*