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集体企业的全民职工调转的国企，买断工龄怎么计算?
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国企买断工龄在私企的工资算不算？
回答是不算。从国企到私企，首先你必须与私企缔结新的劳动关系，而国企买断工龄只是用高额经济补偿做劳动关系结束的补偿方式而已，所以到私企工作后工龄会重新开始计算。
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我跟我对象没有到法定年龄所以没有领证我们因为我怀孕了然后办了婚礼他们家给了彩礼现在小孩还没有出来我们因为感情不合要分开小孩他们家要的所以小孩给他们家我需要还彩礼吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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企业买断工龄怎么算补偿金
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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9月8号凌晨我在醉酒无意识的状态下遭受到性侵，已经报案并且立案，刑警已经介入调查了，对方也是熟人，如果双方调解的了的话可以撤案不？
[律师回复] 不可以，按正常程序走下去
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企业职工买断工龄没住房怎么办
买断工龄应当适用如下规定确定赔偿标准，依据国家的有关规定经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。对于自己的利益维护有着重要的作用。
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劳动纠纷你好，微信上有人调查我个人信息，我怀疑是通过非法途径调查，威胁我恐吓我，这让我生活无法自理
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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你好，美团企业餐补通过商户套现，商户违法吗
[律师回复] 美团企业餐补通过商户套现，商户的这种行为是违法的。
这种套现行为可能涉嫌欺诈、非法经营等违法行为。商户参与此类活动，破坏了正常的市场秩序和交易规则，也损害了美团企业和其他合法用户的权益。
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集体公产账目，和没通过村民，拿村民的钱建农贸市场，这个事情你看
[律师回复] 农村集体经济组织设理事会，一般由三至七名单数成员组成。理事会设理事长一名，可以设副理事长。理事长、副理事长、理事的产生办法由农村集体经济组织章程规定。理事会成员之间应当实行近亲属回避。理事会成员的任期为五年，可以连选连任。理事长是农村集体经济组织的法定代表人。
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国有企业改制买断工龄不买断的怎么办？
买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱，了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系，从头开始计算连续工龄，买断工龄纯属企业行为不受法律保护。职工不买断工龄，是对绝大多少职工权益的保护，符合法律规定。
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公司调整岗位，调岗位薪酬更低是否合法
[律师回复] 雇主擅自调整岗位和削减薪酬,违反了法律规定,是对劳动合同的擅自变更。变更劳动合同需员工同意,未经协商一致的变更无效。
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你好，我是在一家保安公司干保安，然后被调到售楼部上班，现在那边甲方不要我干了，说招到新的队长了，我在这里干了一个月了
[律师回复] 说招到新的队长了，我在这里干了一个月了你好
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我想咨询一下就是我现在跟装修公司有些分歧 想解约 他在装修期间给我们偷工减料 还有他的为人处事我觉得他的人品不是很好 想和他解约 他要求我们支付他违约金和设计费一共4700元 但是我们签的合同里并没有写解约的话要赔付多少 并且设计费是不存在的 因为从开始装修公司也没提到过设计费
[律师回复] 稍后通过电话解答咨询
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企业改制买断工龄问题有哪些？
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过，“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。买断工龄在法律范畴是不严谨的，但是对于改制公司这种方式能满足企业和劳动者之间的双方利益，这种行为视为就是解除劳动合同的方式。
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