劳动权包括下列内容:
1、平等就业和选择职业的权利。
2、取得工资的权利。
3、休息休假的权利。
4、获得劳动安全卫生保护的权利。
5、接受单位提供的职业技能培训的权利。
5、享受社会保险和福利的权利等。
6、法律依据;《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。