企业是怎么利用规章制度辞退违纪员工

[律师回复] 您好  具体情况以公司相关规定为主

[律师回复] 然后呢，你是怕文件内容被改，还是担心什么

[律师回复] 你好，是什么时候判决的呢？

[律师回复] 可以主张相应的补偿或者赔偿

[律师回复] 你好，我们正在查看你的问题。

[律师回复] 诉讼时效3年需要注意

[律师回复] 你好有没有签订劳动合同呢啊

[律师回复] 公司以你玩手机辞退是违法的

[律师回复] 赔偿下来了吗？现在是什么情况

[律师回复] 你好，有工资的，可以和老板协商一下

[律师回复] 你好，这个具体看情况分析

[律师回复] 你好法律问题免费帮您咨询

[律师回复] 你好 有什么能为您解答的

[律师回复] 解析：
关于职务侵占这一犯罪行为所面临的法律后果，若已超过法定的追诉时效，根据我国相关法律规定，便无需再追究刑事责任；但如果此前已对此进行了追究，法院应对此裁定撤销案件，或决定不予起诉，亦或者终止审判程序，甚至可以宣布被告人无罪释放。
其次，职务侵占是指在公司、企业或者其他单位中，某些人员利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于刑满释放人员所受到的限制规定包括如下内容：
依据相关法律条款，任何曾经遭受过刑事处罚的人士，无论是入伍还是投入到新的工作岗位上，都必须本着诚实守信的原则，向相关单位全面详实地汇报自身过去所经历的刑事处罚历史实情，严格遵守不得对该事实进行任何形式的隐瞒或掩盖的规定。
然而，对于那些在实施犯罪意图时年龄尚未达到法定成年标准且随即被判处五年有期徒刑以下刑罚的人群，豁免他们上述所应履行的报告义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关规定，针对不同盗窃财物价值区间，具体应判定为“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”，其分别的经济价值要求如下：盗窃私有或公有财物价值在人民币一千元至三千元之间的，应视为“数额较大”；盗窃金额高达人民币三万元至十万元间的，应定性为“数额巨大”；而盗窃金额超过人民币三十万元至五十万元的，则被定义为“数额特别巨大”。
对于上述各类情况，我国法律规定了相应的刑事责任和处罚措施：
1.对于“数额较大”的犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被判处罚款；
2.“数额巨大”或存在其他严重情节的犯罪行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时也可能被判处罚款；
3.对于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的犯罪行为，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，同时还可能被判处罚款或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
以暴力或其他不当手段公然侵害他人合法权益，造成他人人格尊严和名誉受损的行为，若情节恶劣者，可认定为诽谤罪。本罪的构成要素如下：
首先，本罪所侵犯的客体为他人的人格尊严及名誉权。
其次，犯罪嫌疑人在犯罪行为过程中所涉及到的客观行为为捏造并散播有关虚构事实，这些事实足以对他人的人格和名誉造成负面影响，且情节严重。
再次，本罪的犯罪主体为一般主体，即凡是达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为诽谤罪的犯罪嫌疑人。
最后，本罪的主观要件要求犯罪嫌疑人必须出于故意，即明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假信息，同时也清楚地知道自己的行为将会导致他人名誉受损的不良后果，并且希望这种情况能够发生。犯罪嫌疑人的目的在于破坏他人的名誉形象。
然而，如果犯罪嫌疑人误将虚假事实视为真实事实进行传播，或者虽然散布了虚假事实，但并没有损害他人名誉的意图，那么就不能被认定为诽谤罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，无论是提交取保候审的申请，还是在取保候审到期后进行解除，均需当事人亲自签名确认，严格执行必须由当事人亲自赴现场签字这一规定。
然而，在现实生活中，不少取保候审的申请者身处异地，而取保候审的解除往往不会提前告知当事人。因此，若出现已在异地解除取保候审，但当事人因故仍滞留于外地无法及时签署相关文件的情况，可考虑采取邮寄方式将文件送回，或在文件上注明当事人无法亲自到场，待其返回后再行补签。综上所述，取保候审的解除对于当事人而言无疑是有利的，而当事人未能亲自到场签字，从法律角度来看，并未对其产生任何不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
猥亵罪和强制猥亵罪无疑具有相似之处。
首先，我们必须明确区分强制猥亵女性及未成年人的行为以及非强制性的猥亵行为。
根据我国刑法，猥亵罪仅适用于采用强制手段猥亵女性及未成年人者，而非强制性的猥亵行为并不得视为刑事违法。
其次，需要指出的是，并非所有的强制猥亵行为均构成强制猥亵罪。尽管猥亵罪并未对强制猥亵罪的成立设定“情节严重”这一必要条件，然而，我们也不能将情节显著轻微且危害程度较小的强制猥亵行为视为犯罪。
最后，当猥亵行为并不构成犯罪时，若有人猥亵他人，或在公共场合故意裸露身体，情节恶劣者，应处以五日至十日的行政拘留；如涉及到智力残疾人士、精神病患者、不满十四岁的未成年人或存在其他严重情节者，则应处以十日至十五日的行政拘留。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
针对二级烧伤情况下故意伤害罪量刑的相关规定如下所示：
首先，故意伤害罪作为一种严重的犯罪行为，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
其次，若故意伤害他人并导致其重伤，则可能面临三年以上但不超过十年的有期徒刑；
最后，若故意伤害他人并导致其死亡，或者使用极其残忍的手段使他人重伤，从而导致严重残疾的，那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。