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固定期限劳动合同终止需支付经济补偿参照怎样的标准
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终止解除合同经济补偿金按照什么基数确定？
终止解除合同经济补偿金应当根据该员工过去一年平均月工资作为基数计算，月工资是实发工资，不包括创造发明奖金等不计入劳动报酬的项目。如员工的月工资高于当地职工平均三倍，则最高按照三倍工资执行。经济补偿金最多支持十二个月。
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合同事务出险自己全责还需要支付误工费
[律师回复] 通常，要是车子出了险，并且是自己全责的话，一般是不用给对方赔误工费的。误工费，指的就是因为受伤没法工作而损失的那部分钱。不过，如果对方在事故中受伤了，而且他的收入因为这事故受到了影响，经过鉴定达到了伤残等级，或者需要休息治疗，按照相关法律规定，那你可能就得承担对方合理的误工费赔偿。这个赔偿的金额得根据对方的误工时间以及收入状况等因素来确定。赔偿得在合理的范围之内，并且对方得提供相关的证据来证明他的误工损失。要是对具体情况不太确定，最好还是去咨询一下专业的律师。
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快速解决“交通事故”问题
2025最新《劳动法》全文，想了解《劳动法》中关于劳动合同的终止和解除有哪些新规定？
[律师回复] 《劳动法》关于劳动合同终止和解除的规定较稳定，如合同期满、劳动者辞职等。具体规定可查阅相关法律条文。若有纠纷，可收集证据通过法律途径解决。
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二手房交易时，土地出让金和土地收益金具体由谁支付？
[律师回复] 通常由买卖双方协商确定谁来支付。一般情况下，可约定由买方承担。但具体还需根据合同约定和当地交易习惯来确定，以合同约定为准。
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合同终止有经济补偿吗？
合同终止有经济补偿吗，应当根据不同的情况来判断，如果说劳动合同到期之后自然而然的劳动合同终止，此时用人单位不想继续的签订劳动合同，那么是需要支付经济补偿金，如果是属于劳动者，不愿意签订劳动合同的，就不需要支付经济补偿金。
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合同事务借贷期间没有明确约定利息及利息支付的方式，怎么收回利息
[律师回复] 借贷双方未约定利息，出借人主张支付利息，法院一般不予支持。但可从逾期还款之日起，按同期一年期贷款市场报价利率主张资金占用期间利息。
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快速解决“债权债务”问题
借贷还了 还剩两万块钱了，银行卡冻结了十几万已有2年了时不时的微信 支付宝的钱冻结了无法生活下去，可不可以要求司法先扣掉借贷的2万块钱然后给解冻呢？请问一下律师
[律师回复] 这种情况可向司法机关提出申请，说明自身困难及还款情况，请求先扣除借贷部分解冻部分资金以维持生活，具体由司法机关根据实际情况决定。
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护士没看到家属拿液体跟家属拿液体护士没阻止，哪个责任大
[律师回复] 这要看具体情况。一般护士应尽到监管职责，若因疏忽未阻止导致不良后果，护士可能要担责。家属未经允许拿液体也有不妥。具体责任划分需综合各种因素判断。
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经济案公诉后多久宣判
[律师回复] 法律分析：
经济案公诉后至宣判的时间规定较为灵活，主要依据案件的性质、复杂程度等因素。一般情况下，受理后 2 至 3 个月宣判，特殊情况可延长。对于可能判死刑等案件，经批准可再延长 3 个月，甚至报请最高法批准。审判过程中，若情况复杂重大，会导致审判时间延长，但权利保障不可忽视。
提醒：
在经济案中，要关注案件的进展情况，及时了解是否因特殊原因导致审判时间延长。不同案件的实际情况不同，宣判时间也会有所差异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。
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退休终止要付经济补偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休终止要付经济补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷离婚净身出户需要支付抚养费吗
[律师回复] 法律分析：
离婚时的财产分割与抚养费支付是两个不同的法律概念。财产分割是对夫妻共同财产的分配，而抚养费是父母对未成年子女的法定抚养义务，不因财产分割而改变。即使一方在离婚时放弃了大部分财产，仍需承担抚养子女的责任，支付相应的抚养费。
提醒：
离婚时约定一方净身出户仍需支付抚养费，这是为了保障子女的基本权益。在实际操作中，法院会综合考虑子女实际需求、父母经济能力等因素来确定抚养费数额和支付方式。不同家庭情况各异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。
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快速解决“婚姻家庭”问题
交通事故豆骨骨折韧带断裂做手术接韧带做手术接带并打了一根钢针固定1年半以后才能拆钢针能理陪多少
[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定，如事故责任、伤残等级等。建议先做伤残鉴定，收集相关证据，再与对方协商或通过诉讼解决，具体赔偿可咨询专业律师。
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公司每月扣除社保等费用，但是一年没有交了，工资也拖欠一个多月没有支付，这个可以申请劳动仲裁吗，如果可以需要提供什么资料
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。
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劳动纠纷赔偿金单位分四期支付是不是违法
[律师回复] 一般不违法，只要双方协商一致且不损害劳动者权益即可。但劳动者可要求单位提供担保，以保障自身权益。若单位违约，可通过法律途径解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
签了解除劳动合同协议、尚未到终止日期，可以撤销吗
[律师回复] 一般来说，签了协议就生效了，较难撤销。但如果有重大误解、欺诈等情形，可向法院起诉请求撤销，需提供相关证据。具体可根据实际情况判断。
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一只眼睛伤了，导致终身看东西模糊，工伤赔偿多少钱
[律师回复] 工伤赔偿需根据具体伤残等级等确定。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合工资等计算赔偿金额，可与单位协商或通过法律途径解决。
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终止无固定期限劳动合同可以吗
终止无固定期限劳动合同的情况是需要通过双方协商一致的，或者劳动者不符合录用条件的情况，或者劳动者在工作中给工作任务造成严重影响的，严重违反公司规定的就可以解除劳动合同。
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