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仲裁庭处理劳动争议时间限制有怎样的

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-20 山东临沂
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律师解答 共1条
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    1、仲裁庭处理劳动争议的时间限制是四十五日内,从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日起开始计算;但案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长不超过十五日。
    2、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    全文
    6 2022-06-20
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