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安排在国庆加班不给加班费怎么办

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-21 浙江温州
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律师解答 共1条
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    安排在国庆加班不给加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
    并由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付补偿金。
    根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
    前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。


    法律依据:
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
    (一)》第三十五条
    劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
    前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
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    10 2022-06-21
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被安排加班国庆几天有加班工资
国庆节被安排加班的话通常10月1号到10月3号都有加班工资,10月4号到10月7号如果也都在加班,4号到7号加班不是必须要支付加班费的,可以安排调休。10月1号到10月3号的加班工资,按照本人平时工资的三倍计算,调休也不能弥补这几天的加班工资。
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强奸罪加重法定情节包括哪些
[律师回复] 解析:
在强奸罪中,严重情节主要涵盖以下几个方面:
首先是与未满十四周岁的未成年女性发生性行为;
其次是多人共同实施强奸犯罪的情形,即所谓的“轮奸”;
再者,如果在实施强奸过程中导致受害人重伤甚至死亡的话,那么罪犯所面临的法律后果将会更加严峻;
最后,如果在公众场合或者在众多观众面前对女性进行侵犯的话,也属于强奸罪的加重情节之一。
此外,利用职务上的便利或者利用与他人的从属关系,通过威胁、恐吓等手段强迫现役军人的配偶与其发生性关系,同样构成强奸罪的严重情节。以上这些情况都将使罪犯面临更为严厉的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
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故意伤害罪国家赔偿多少
[律师回复] 解析:
在国家赔偿方面,其具体金额并非固定不变,而是依据受害者所遭受的实际损失以及相关法律法规进行合理的计算。针对故意伤害罪这一行为,其涉及到的国家赔偿范围主要涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用、残疾生活补助费用等多个方面。而在具体的赔偿额度上,则需要综合考虑伤害程度、治疗所需的各项开支以及受害者的生活水平等多重因素。除此之外,若该犯罪行为导致受害者死亡或者对其精神健康产生严重影响,那么还将有可能涉及到死亡赔偿金以及精神损害抚慰金的支付问题。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》第34条规定侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
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单位安排国庆加班违法吗?
单位安排国庆节加班不违法,但是如果单位存在强迫劳动者加班或者加班后不支付加班工资的话就属于违法。并且国庆节属于法定节假日,劳动者加班的话,单位需要按照三倍的平时工资向劳动者支付加班工资。
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单位安排国庆加班违法吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位安排国庆加班违法吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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淳安刑事会见律师委托流程怎么走
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在我国浙江省淳安县乃至全国范围内,委托人寻求从事刑事辩护业务之律师的具体操作流程如下所示:
1.初期咨询环节:在委托刑事辩护之前,当事人或其亲属应当首先与有意为之的执业律师进行深入的沟通交流,以便对该律师的专业素养及丰富的实践经验有充分的了解。
2.签署委托协议阶段:在双方就服务项目、费用等关键事项达成共识之后,应当签署正式的书面委托代理合同以明确各自的权利义务关系。
3.支付费用环节:
根据事先约定,委托人需按照约定的时间节点支付给律师相应的律师费用,这其中通常包含了前期的服务费用以及可能出现的后期追加费用。
4.提交材料环节:委托人需要向律师提供与案件相关的所有必要资料,例如逮捕通知书、起诉书等。
5.律师申请会见环节:律师依据相关法律法规向负责办理此案的司法机构提出会见犯罪嫌疑人或被告人的请求。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十三条
律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照本法第三十七条的规定会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,查阅、摘抄、复制案卷材料。其他诉讼参与人也有权依照法律规定会见。
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安排加班不给加班工资怎么办
根据《劳动合同法》第八十五条:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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安排在国庆加班怎么算工资?
国庆节一般是放7天,前三天属于法定节假日,后四天属于调休。在前三天单位安排职工加班的,至少需要支付职工3倍的工资报酬。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
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重庆涉嫌袭警罪立案标准是多少
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侵犯公安干警罪的立案门槛在于:实施了以暴力或威胁方式来阻挠公安干警依法履职或是维护职责的行为,并因此而产生严重不良后果。
如若出现对于正在依法执行职务的公安干警进行暴力袭击的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;倘若采用枪支、管制刀具,甚至是驾驶机动车撞击等极端手段,对其人身安全构成严重威胁的话,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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