律图审稿专业委员会3轮严审

春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司可否对员工的拒绝返岗作违纪处理

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-06-22 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司不可对员工的拒绝返岗作违纪处理。
    如果企业管理者不予以执行,作为员工,如果您并非特殊行业从业人员(如抗疫相关行业、保障日常生活需求的行业等)有权在特殊阶段不服从企业的返岗要求。
    【法律依据】根据《中华人民共和国传染病防治法》第77条,企业应承担民事责任。员工拒绝假期返岗、加班安排的,不构成违纪。
    全文
    6 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3040位律师在线平均3分钟响应99%好评
春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司可否对员工的拒绝返岗作违纪处理
一键咨询
  • 湛江用户4分钟前提交了咨询
    162****5357用户3分钟前提交了咨询
    167****3713用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    178****6073用户3分钟前提交了咨询
    137****2731用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    158****3507用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    155****7070用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    166****3706用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
  • 江门用户1分钟前提交了咨询
    135****5074用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    168****3128用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    147****5315用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    135****1303用户3分钟前提交了咨询
    160****0760用户2分钟前提交了咨询
    165****4412用户3分钟前提交了咨询
    136****2270用户1分钟前提交了咨询
    136****3236用户3分钟前提交了咨询
    177****8062用户3分钟前提交了咨询
    131****2677用户2分钟前提交了咨询
    131****3505用户4分钟前提交了咨询
    172****4080用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    135****8664用户4分钟前提交了咨询
    171****1351用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    160****2710用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    145****5165用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    143****1610用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    138****4372用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    168****6432用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    147****7014用户4分钟前提交了咨询
    133****2320用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    163****8330用户3分钟前提交了咨询
    131****1400用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    148****6805用户2分钟前提交了咨询
    157****5152用户4分钟前提交了咨询
    155****7336用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    175****5142用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    152****5107用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    130****2000用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    178****3475用户2分钟前提交了咨询
    151****0078用户1分钟前提交了咨询
    130****6612用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    156****3848用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    145****0160用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    142****1211用户3分钟前提交了咨询
    143****4617用户2分钟前提交了咨询
    146****6646用户1分钟前提交了咨询
    131****8384用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    177****1348用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    136****6738用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    162****1006用户2分钟前提交了咨询
    165****2805用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    144****3138用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****5557用户2分钟前已获取解答
常州134****1975用户4分钟前已获取解答
淮安135****5381用户1分钟前已获取解答
员工返岗途中感染算工伤吗?
员工返岗途中感染不属于工伤,但对于从事疫情防控工作的人员感染病是可以认定为工伤的,这在相关法律中有明确规定,主要原因在于防控工作人员是因为工作原因而导致受感染的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
彩礼返还若干规定是怎样的?
根据彩礼返还的规定,如果女方收取了彩礼,但是之后并没有与男方办理结婚登记手续,或者是说双方虽然获得了额结婚证,但是在婚后并没有生活在一起,此时一旦男方提出彩礼的返还请求,女方大部分情形下都需要履行返还义务。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因疫情交通管制员工无法按时返岗的算旷工吗?
因疫情交通管制,而导致员工无法按时返岗的情况下,员工应当与用人单位说明情况,是不可以算旷工的,如果用人单位以此解除劳动合同,是属于违法的情况,劳动者可以合法的向用人单位要求补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
纪委罚没款返还使用是否允许?
纪委罚没款返还使用是不允许,因为我们国家法律当中规定了对于违法所得或者是已经进行相关的处罚,罚款的话是不能够来进行私人方面的返还的,一般情况下都是上缴国库充公来进行一个使用。
10w+浏览
行政类
问题紧急?在线问律师 >
4637 位律师在线,高效解决问题
员工不服调岗拒不到岗算旷工吗
不算旷工。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应