律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位能否单方面解除合同

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-22 广东汕尾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位在有以下情形时能够单方面解除劳动合同:
    1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
    2、严重违反用人单位的规章制度;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成了重大的损害等。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6645位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位能否单方面解除合同
一键咨询
  • 150****4253用户3分钟前提交了咨询
    137****6642用户1分钟前提交了咨询
    152****6258用户2分钟前提交了咨询
    147****6631用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    153****1385用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    152****7680用户4分钟前提交了咨询
    171****6435用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    175****0057用户1分钟前提交了咨询
    142****3400用户2分钟前提交了咨询
  • 清远用户4分钟前提交了咨询
    177****6611用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    178****8585用户2分钟前提交了咨询
    167****1358用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    172****4827用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    168****4378用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    154****3463用户2分钟前提交了咨询
    135****0634用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    164****0244用户2分钟前提交了咨询
    177****4316用户4分钟前提交了咨询
    177****2282用户2分钟前提交了咨询
    150****8842用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    130****3652用户4分钟前提交了咨询
    130****5637用户1分钟前提交了咨询
    133****6218用户1分钟前提交了咨询
    136****5401用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    132****2077用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    151****0610用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    172****1573用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    144****4173用户3分钟前提交了咨询
    178****4643用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    158****7432用户2分钟前提交了咨询
    130****8513用户4分钟前提交了咨询
    160****0762用户4分钟前提交了咨询
    166****5173用户2分钟前提交了咨询
    170****2334用户3分钟前提交了咨询
    152****7581用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    166****8747用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    150****4515用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    148****6336用户1分钟前提交了咨询
    151****6886用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    150****7128用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    178****7611用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    178****1754用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    173****7516用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    168****2268用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    138****7628用户1分钟前提交了咨询
    164****6226用户4分钟前提交了咨询
    176****3151用户3分钟前提交了咨询
    141****1112用户4分钟前提交了咨询
    164****4757用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    168****0262用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****1882用户2分钟前已获取解答
泰州135****1373用户3分钟前已获取解答
沭阳156****1301用户3分钟前已获取解答
用人单位是否可以单方面解除劳动合同
《劳动合同法》规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(依法、依约解除。此外,实践中用人单位随意解除劳动合同的情况也非常普遍(非法解除。因此,企业是可以单方面解除劳动合同,不过在解除的时候还是应当符合《劳动合同法》中的法定情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位能单方面解除劳动合同吗
《劳动合同法》规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(依法、依约解除。此外,实践中用人单位随意解除劳动合同的情况也非常普遍(非法解除。因此,企业是可以单方面解除劳动合同,不过在解除的时候还是应当符合《劳动合同法》中的法定情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位单方面解除合同有什么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位单方面解除劳动关系有用吗?
单位单方面解除劳动关系,只要不是违法解除,就是有效的。1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。也就是2N。2、合法解除。用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4493 位律师在线,高效解决问题
用人单位有权单方面解除合同吗?
用人单位有权单方面解除合同,但需要符合规定的条件,如劳动者不符合录用条件的、严重违法了用人规定的、存在严重失职行为的、或者劳动者存在违法行为的等,对于上述情况是可以直接解除合同的
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应