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工伤认定后索赔时效是多久

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-22 广东东莞
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    工伤认定后索赔时效根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    全文
    10 2022-06-22
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我国法律规定,工伤认定有效期为一年。从员工受伤或被确诊职业病后的第三十天起算,若企业未在规定时间内向社保部门申请工伤认定,员工可在一年内自行申请。用人单位应依法履行责任,确保在期限内提交申请。
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工伤认定时效是多久
根据我国劳动法律法规相关规定,工伤认定期限为一整年。在此期间,若劳动者在遭受事故损害或被卫生监督机构确认为职业病之时起计30个自然日内,其所在工作单位有义务向统筹地区的社会保险行政管理部门递交工伤确认申请书。如若用人单位未能按照法定时限提交工伤认定申请,则于一整年后的期限届满前,该名劳动者有权直接向上述管理部门提交工伤认定申请。
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