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劳动合同应该载明哪些内容

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-22 江西南昌
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    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    劳动合同应当具备用人单位基本信息,劳动者个人信息,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护等基本条款。
    《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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    6 2022-06-22
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