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劳动合同期满时哪些情形应当延续至相应的情形时终止

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-23 福建三明
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律师解答 共1条
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    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    【法律依据】根据我国《劳动合同法》第四十五规定条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
    但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定。
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    6 2022-06-23
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抢夺罪升格为抢劫的情形
[律师回复] 解析:
在某些情况下,抢夺罪可能会转化为更为严重的抢劫罪。以下是几种常见的情节:
首先,行为人若通过驾车等方式,紧逼、冲击或者强制推搡他人以排除他们的反抗,进而趁机攫取他们手中的财务,那么这种行为就可能构成抢劫罪。
其次,如果行为人在驾车强行夺取财物的过程中,由于受害者不愿意放手而采取了强行拉扯、硬拖等方式,那么这种行为也可以被视为抢劫罪。
再者,如果行为人清楚地意识到自己使用车辆强行夺取他人财物的手段可能会导致他人受伤甚至死亡,但依然坚持这样做并且对由此产生的财物持有人轻伤以上的后果视而不见,那么这种行为同样可以被认定为抢劫罪。
此外,如果行为人在驾车夺取财物的过程中,将受害者拖倒或者拖行,那么这种行为也可能构成抢劫罪。
另外,如果行为人在驾车夺取财物之后,使用暴力或者威胁等手段来抵抗逮捕,那么这种行为也可以被视为抢劫罪。
最后,如果行为人在驾车夺取财物之后,为了保护同伙而使用暴力或者威胁等手段,那么这种行为也可以被视为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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