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只签了一份劳动合同有效吗
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劳动合同只签了一份有效吗
要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。
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劳动纠纷双方身份证号码与结婚证上身份证号码对不上，一方又不愿意提供证明怎么办
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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劳动合同只签订了一份是否生效?
劳动合同只签订了一份也是生效的，一般法律上没有规定合同必须要签订多份；但劳动者可以要求用人单位给自己一份，一般情况之下合同是劳动者和用人单位各一份，如果劳动者没有可以要求单位复杂给自己一份。
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签劳动合同只有一份吗？
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，因此通常情况下需要签两份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”如果劳动合同上只有用人单位的公章，没有法定代表人或委托代理人的签字，劳动合同也是有效的。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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