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17岁可以上班吗合法吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-30 湖北恩施
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律师解答 共1条
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    未满十六周岁的未成年人,属于童工,用人单位不得雇佣童工。
    设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为,《民法典》规定,16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。
    任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。
    凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
    【法律依据】
    《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    全文
    7 2022-06-30
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