口头辞职是否有效

1、用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。
2、法律依据：《劳动合同法》
（1）第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（2）第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（3）第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。