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劳动合同已到期,我现患焦虑抑郁还在医疗期内,公司告知6个月医疗期已到期终止劳动合同,违法吗?

3.5w浏览 匿名 2022-07-02 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务999+人
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    劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
    全文
    7 2022-07-03
  • 黄伟律师
    黄伟律师
    患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,不可以解除劳动合同
    全文
    9 2022-07-02
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如何选择焦作医疗纠纷律师,收费标准是什么?
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医疗纠纷
医保办理需要哪些材料
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1.每位参保者均须携带并出示本人的有效身份证明文件(如居民身份证或户口簿等),前往其居住地附近的各区县级医疗保险管理中心进行申领手续办理。
各区县级医疗保险管理中心将会在接收到您的申请后,立即为您完成相关手续。
2.若您因个人原因无法亲自到场办理,亦可选择前往您所在地区的街道办事处(乡镇政府)设立的医疗保险事务服务站点(以下简称为“服务点”),请求工作人员代为办理。
服务点的工作人员会在三个工作日之内为您完成相关手续,并请您在规定的时间内前往该服务点领取已代为办理好的《医保卡》。
3.您还可以选择委托他人代为办理相关手续。
在此情况下,被委托人在办理过程中需要携带本人以及您的有效身份证明文件。
4.对于用人单位而言,如果希望以集体方式为员工办理医保卡,则可凭借单位开具的介绍信以及经办人的有效身份证明文件,前往所属的区县级医疗保险管理中心进行办理。
随后,用人单位将负责将《医保卡》发放给每一位参保员工。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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什么是医疗期 医疗期是指什么
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1 9 9 4 4 7 9号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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诈骗5000块钱已归还判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,犯下诈骗罪且涉案金额为五千元人民币者,将被判定为“数额较大”情节,依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需附加罚金刑罚。
在量刑上,若犯罪嫌疑人能积极退还赃款,表达真诚的悔过意愿,则可获得减轻基准刑30%以下的优惠待遇。
此外,符合缓刑条件的被告人,有望被判处缓刑,但最终判决结果仍需由法院依据实际情况进行裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
快速解决“刑事辩护”问题
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工伤医疗费报销有时间规定吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,对于工伤补偿的申请有着严格的时限要求。
在职工遭受事故伤害或是由职业病引起的健康问题被诊断或确认成为职业病之后,其所属单位须于工伤事件发生之日,或职业病诊断和鉴定为职业病之日起的30个自然日之内,向所在区域社会保险行政管理机构提交工伤认定申请。
在某些特殊情况下,如无法按时按量完成申请程序等,应事先向社会保险行政管理机构请示,申请时限方可适当予以延长。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
公司已发放绩效的形式开工资合法吗
[律师回复] 解析:
对于企业以员工薪资为依据实施绩效考核的做法是否合乎法理这一问题,答案无疑是否定的。
绩效工资,顾名思义,其发放依据正是对员工的绩效评估结果。
具体来说,即在确保员工基本薪资得到保障的基础上,企业再额外拨出一部分资金作为奖金的形式进行发放。
通常情况下,绩效工资的构成要素包括但不仅限于指标达成度、产品质量考核、生产安全考核等等多个方面。
然而,值得注意的是,绩效工资应被视为奖金的一种形式,而非与基本薪资直接挂钩。
根据我国现行的相关法律法规,各级劳动行政管理部门拥有对用人单位工资支付状况进行监督检查的权力。
若用人单位存在任何侵犯劳动者合法权益的行为,劳动行政管理部门有权责令其支付劳动者工资及经济补偿,同时还可以要求其支付相应的赔偿金。
具体而言,这些侵权行为主要包括以下三个方面:
首先,克扣或无故拖欠劳动者工资的行为;
其次,拒绝向劳动者支付延长工作时间工资的行为;
最后,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的行为。
至于经济补偿和赔偿金的具体数额,则需按照国家相关规定予以确定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工伤还没有好的医疗期已经到了怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤还没有好的医疗期已经到了怎么办,工伤认定申报程序的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
诈骗八万元已经退回要判多少年
[律师回复] 解析:
针对您提出的问题,若行为人成功诈骗八万元,并且已经退还所获得之非法收益或财物,其可能会面临被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时需要缴纳一定数额的罚金。
依据我国相关法律法规,对于诈骗公私财物的行为,数额达到较大者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;对于数额较大且情节较为恶劣者,则将受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并需承担相应的罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他极其严重情节的犯罪嫌疑人,则可能被依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并被追加处罚金或者没收全部财务。
此外,若涉案行为还触犯了我国其他有关法规,那么便需要根据该法规进行单独评估和处理。
就您提问中涉及到的诈骗金额而言,八万元人民币属于诈骗金额巨大的情况,因此将按照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的法规予以处理。
在这条法规中明确规定,诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的,应分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
为了确保司法裁量的公平公正性,我国各省市、自治区以及直辖市的高级人民法院与人民检察院可协同工作,结合各地经济社会发展实际状况,共同研究并制定出本地范围内实施诈骗行为的详细数额准则,并且要向全国最高人民法院和最高人民检察院提交备案资料。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
上海的社保医保都可以转到苏州吗
[律师回复] 解析:
社保服务的确提供了异地转移的可能性。
首先,关于转移手续方面,必须向转入地的社保局提交申请公文,同时提供您的身份证明以及养老保险保单等相关文件,然后前往缴纳社保的前一个城市的社保机构进行相应的申请流程。
其次值得注意的是,医疗保险并不支持异地转移操作,并且只能在投保地进行消费及享有报销权益。
换句话说,其他类型的社保服务仅能在此地区进行使用。
最后,为了确保顺利完成转移,请务必遵循以下规定:
在同一统筹区域内,您可以自由办理社保转移事宜;
然而在不同统筹区域之间,仅允许转移养老保险,并且此项业务只能向户籍所在地的社保局提出申请。
关于公积金的处理方式,则可从自解除劳动合同之日算起的两年之后,向当地的公积金管理中心提出申请并办理退出手续。
因此,若您的户籍为当地居民,理论上是有可能进行社保转移的。
另一方面要说,如果涉及跨省份的社保转移,对应的手续则需分别向两个地方的社保局提出申请,而在整个过程中,仅能转移个人账户部分,而无法一次性将个人账户与统筹账户均提取出来,希望您对此有所了解和思想准备。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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医疗事故鉴定是否已经取消
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于医疗事故鉴定是否已经取消,医疗事故技术鉴定的三个阶段的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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医疗纠纷
工伤认定书下发后住院医疗能报销百分之几
[律师回复] 解析:
若具有法定撤销权,那么必然需要满足可撤销合同所规定的特定条件。
所谓“高评高贷”(动词形式,也称作“倒拿钱”、“零首付”或“低首付”),便是指银行在进行房产估值时,将其定位高于实际成交价格,以便获得更大量的贷款用以变相降低首次付款的金额。
然而在此过程中,往往会牵涉到签署两份不同价款的“阴阳合同”,抬高估值价格,以及售房者方面配合以控制款项等等不正当行为。
若欲对这类合同进行撤销,则需遵循如下条件:
1.合同条款中有显著且明显的误导性内容;
2.合同一方或其代理人,乃至第三方实施了欺骗或者恐吓的手段,导致另一方违背自身真实意愿而订立合同时;
3.订约一方向对方传递处于濒临困境的情形,或是利用对方因缺乏判断力而无法做出理性决定等情况,使得陷入签订合同之时十分不公地现象。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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医疗期是怎么算的?如何计算医疗期?
1、职工的实际工作年限低于10年,在本企业的工作年限不满5年,那么医疗期一般为3个月。若在本企业的工作年限在5年至10年之间的,则给予的医疗期为6个月。2、实际工作年限超过了10年的,在本企业的工作年限不满5年的医疗期为6个月,工作5年至10年的医疗期为9个月,10年至15年的则为12个月,15年至20年的为18个月,超过20年的则医疗期为24个月。
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工伤赔偿
医疗事故案件是否必须做医疗过错鉴定
[律师回复] 解析:
在线上公开披露他人之裸体照片,不仅触犯了被害人人格如若情况严重,甚至可能涉嫌刑事犯罪,受害人可据此向相关责任方主张赔偿事宜。
更为极端且恶劣的情况下,甚至可能构成传播淫秽图画制品行为,从而面临法律惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条
网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。
法律另有规定的,依照其规定。
第一千一百九十五条
网络用户利用网络服务实施侵权行为的,权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。
通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。
网络服务提供者接到通知后,应当及时将该通知转送相关网络用户,并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施;
未及时采取必要措施的,对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。
权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的,应当承担侵权责任。
法律另有规定的,依照其规定。
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的,依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的,从重处罚。
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