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生育休假期限是多久

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-07-04 辽宁沈阳
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产的,增加产假15天;
    3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    8 2022-07-04
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生育二孩产假能休多久?
国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产为的产假98天,难产或多胞胎各相应增加15天。
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非法拘禁2天判多久
[律师回复] 解析:
针对非法拘禁他人两天的定罪量刑问题,需要结合多种因素进行全面分析与权衡。通常情况下,若有人违反法律规定非法限制他人行动或以任何其他方式非法剥夺他人人身自由,一旦被查明事实,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣行为,则需加重其刑事责任。
值得注意的是,若非法拘禁行为持续时间超过24小时,便可视为刑法所定义的“情节严重”之一。
然而,仅仅拘禁两天,若无其他严重犯罪情节,在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假后就辞职很有可能是拿不到生育津贴的,因为领取生育津贴的条件是要保持在保状态,离职的话很有可能各方面的社保就会暂时处于封存的状态。另外生育津贴审核时间大概也是需要两个月左右的,所以,最好不要休完产假就马上辞职,可以考虑领完生育津贴后再辞职。
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