律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我卞阳律师评分 5.0 服务1.3万人4 2022-07-26 -
咨询我文功和律师评分 5.0 服务1.2万人8 2022-07-26
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期内，在约定服务期的前提下离职需要赔付违约金吗?
一键咨询
为您推荐
试用期解约要付违约金吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期解约要付违约金吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷您好我想问一下，我现在22岁今年刚大学毕业，但是我爸妈在我6、7岁时离异，我妈没有给我任何赡养费，现在还能提出起诉吗
[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
婚内我男方出轨法院怎么判
[律师回复] 民法典》第1087条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期解约要付违约金吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期解约要付违约金吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
与分公司签订的劳务合作协议，付了保证金1 3万多，却没有施工，对方答应退款，并打了欠条，但承诺的还款日到期后一直未归还，几次三番催款，都找各种理由拒绝还款
[律师回复] 您好，您可以通过诉讼解决，将总分公司列为被告
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期解约要付违约金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期解约要付违约金吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问，我和物流供应链服务公司签了服务合同，一个星期了，还没得货拉，可以申请退款吗
[律师回复] 签了服务合同的看合同约定是申请退款，，，，，，，，，，，，，，，
4.4w浏览
快速解决“合同事务”问题
老人工伤年龄超60岁，手指受伤已接好，有意外险赔付，赔付下来报销部分医药费给我们，住院期间一天80补助，感觉不合理，怎么才是合理标准。
[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在试用期违约要付违约金吗
试用期是劳动者与用人单位相互了解、选择的阶段。
根据《劳动法》，劳动者在试用期内有权随时提出解除劳动关系，而用人单位需证明劳动者未达到录用标准才能解除。劳动者提出终止合同时，不受合同条款限制，用人单位不能要求劳动者承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷合同内注:如一个月之内离职，则按(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。
试用期期间，如果表现不好，甲方可以随时辞退乙方。
如果试用期一个月内被辞退，按照(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。是否违法
[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
签的劳务同，说是试用期3000，结果工资只给了我2480，我十月3号试工，试工三天，一共180，7号算是试用期第一天，月中提出离职，十一月2号离职（星期天固定休息）
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6017 位律师在线，高效解决问题
在试用期违约要付违约金吗
试用期是劳动者与用人单位相互了解、选择的阶段。
根据《劳动法》，劳动者在试用期内有权随时提出解除劳动关系，而用人单位需证明劳动者未达到录用标准才能解除。劳动者提出终止合同时，不受合同条款限制，用人单位不能要求劳动者承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题