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医疗机构执业许可证检验时,有效期可以改吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-07-30 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    不改的,
    1、医疗机构执业许可证检验时,有效期不变。
    2、医疗机构执业许可证过期的,到卫生局从新审核办理即可。
    单位经办人携带上述资料前往卫生行政部门提出申请即可。经审核合格的,发给《医疗机构执业许可证》;审核不合格的,将审核结果和不予批准的理由以书面形式通知申请人。
    医疗执业许可证是有有效期的,一旦过了执业的有效期,执业许可证自动失效,必须到相关部门重新办理。如果在过期以后继续执业,那就可能违反法律了,带来的法律后果需要执业的人承担。
    【法律依据】
    根据《医疗机构管理条例》第27条规定:任何单位或者个人,未取得《医疗机构执业许可证》,不得开展诊疗活动。
    全文
    14 2022-07-30
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机动车检验逾期处罚规定
1、逾期年检车辆在没有年检之前不能上路。2、如果逾期年检车辆没有年检就开上路,需要处以扣三分,罚200元的惩罚。3、逾期年检车辆没年检就开上路,遇到交通事故责任由个人承担,保险公司不会支付赔偿。4、逾期年检车辆开上路均算为非法驾驶,需要负刑事责任。
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机动车逾期未检验怎么处罚
1、逾期年检车辆在没有年检之前不能上路。2、如果逾期年检车辆没有年检就开上路,需要处以扣三分,罚200元的惩罚。3、逾期年检车辆没年检就开上路,遇到交通事故责任由个人承担,保险公司不会支付赔偿。4、逾期年检车辆开上路均算为非法驾驶,需要负刑事责任。
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交通事故
改装刹车出交通事故保险公司会理赔吗
[律师回复] 解析:
很遗憾地告诉您,如果您的汽车进行了刹车和轮毂的非法改装,那么保险公司将不会对此类事故承担任何责任。这是因为这些行为涉嫌违反相关法律法规,而这种情况下保险公司会依据车损险项下的规定,拒绝提供赔偿。请注意,各大保险公司的车险条款中通常都会明确指出,在保险合同的有效期限内,保险车辆若进行合法改装,可能会增加其潜在风险,因此被保险人必须提前以书面形式通知保险公司,并且在收到通知后的十个工作日之内提交相应的批改申请。
此外,对于已经进行过改装的车辆,还需要及时为新增设备购买额外的保险。
具体来说,除了保险车辆出厂时原有的各项设备之外,被保险人额外安装的设备以及设施,在办理保险业务时,应当详细列出新增设备的明细表及其对应的价格。否则,当发生意外事故时,被保险人将无法获得新增设备损失的赔偿。
法律依据:
《保险法》第五十二条
在合同有效期内,保险标的的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人,保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的,应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。
被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿保险金的责任。
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机动车逾期未检验处罚规定
1、逾期年检车辆在没有年检之前不能上路。2、如果逾期年检车辆没有年检就开上路,需要处以扣三分,罚200元的惩罚。3、逾期年检车辆没年检就开上路,遇到交通事故责任由个人承担,保险公司不会支付赔偿。4、逾期年检车辆开上路均算为非法驾驶,需要负刑事责任。
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交通事故
用工单位不变,用人单位改变,时效如何计算
[律师回复] 解析:
1.在雇佣关系中,若单位因缘故而违反解除劳动合同条款,劳动者理应享有要求赔偿的权益。
2.若是由于外界环境因素,例如非个人原因导致从原用人单位被重新分配至其他用人单位,那么在此情况下,员工在先前各个用人单位的工作年限将予以累计计算。
劳动争议的法律有效期限为一年,即任何一方在劳动争议发生后,必须在一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。所谓“劳动争议发生之日”,是指当事人明确知晓或应当知晓自身权益受到侵害的那一天。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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高速限速100允许超多少
[律师回复] 解析:
根据相关法规,超过道路限速标准10%以下的行为,通常情况下将不会受到处罚。对于普通机动车在高速公路以外的路段行驶,其速度违规所导致的罚款以及扣分之具体细则如下:
1.如若驾驶人的行车速度超出规定标准10%以内,则暂时不会被施加处罚。
2.如果驾驶者的行车速度超过规定标准10%但仍未达到20%,那么将会面临50元人民币的罚款,同时还会被扣除3分。
3.当驾驶者的行车速度超过规定标准20%但仍未达到30%,同样也会被处以50元人民币的罚款,并且会被扣除6分。
4.如果驾驶者的行车速度超过规定标准30%但仍未达到50%,那么将会被处以200元人民币的罚款,同时还会被扣除6分。
5.如果驾驶者的行车速度超过规定标准50%但仍未达到70%,那么将会被处以1000元人民币的罚款,同时还会被扣除12分,情节严重的话,可能会被吊销驾照。
6.
最后,如果驾驶者的行车速度超过规定标准70%,那么将会被处以2000元人民币的罚款,同时还会被扣除12分,情节特别严重的话,可能会被吊销驾照。
法律依据:
《道路交通安全法》第六十七条
行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车,不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。
未经允许改编歌曲侵权吗
[律师回复] 解析:
在得到著作权人合法授权后对歌曲进行歌词改编并不构成侵权行为,反之,若未经过著作权人批准擅自修改歌词无疑便属于侵权行为了。倘若您在侵权之后尚未将所改编歌词公之于世,仅需向著作权人诚恳地道歉以示悔过;
然而,若已将改编歌词发布且从中获取了商业利益,那么除了需要向著作权人表达深深的歉意之外,还必须立即采取措施删除该侵权作品并赔偿权利人因此遭受的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第十二条
改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品,其著作权由改编、翻译、注释、整理人享有,但行使著作权时不得侵犯原作品的著作权。
《中华人民共和国著作权法》第三十五条
出版改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品,应当取得改编、翻译、注释、整理、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可,并支付报酬。
《中华人民共和国著作权法》第三十七条
使用他人作品演出,表演者(演员、演出单位)应当取得著作权人许可,并支付报酬。
演出组织者组织演出,由该组织者取得著作权人许可,并支付报酬。
使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品进行演出,应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品的著作权人许可,并支付报酬。
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机动车逾期未检验如何处罚
1、逾期年检车辆在没有年检之前不能上路。2、如果逾期年检车辆没有年检就开上路,需要处以扣三分,罚200元的惩罚。3、逾期年检车辆没年检就开上路,遇到交通事故责任由个人承担,保险公司不会支付赔偿。4、逾期年检车辆开上路均算为非法驾驶,需要负刑事责任。
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案件交给检察院后不起诉还会有案底吗
[律师回复] 解析:
若在调查过程中,检察院决定不起诉,此类情况通常并无案底产生。案底通常指涉案者的犯罪记录,唯有当人民法院依照法律法规进行审判,对被判定为有罪的被告人记录在案,方能生成案底。反之,若是由检察院决定不起诉,则通常并不涉及案底生成。
值得注意的是,即便当事人若确实实施了犯罪行为,但因存在法定的情形,对其无需追究刑事责任时,检察院亦可据此做出不起诉的决定。检察院的不起诉决定主要包括以下三种类型:
1.法定不起诉。即在检察院审查起诉阶段,若发现犯罪嫌疑人存在法定的情形,便应依法作出不起诉的决定;
2.酌定不起诉。若犯罪情节轻微,且无需判处刑罚或可免于刑罚,检察院亦可据此作出不起诉的决定;
3.证据不足不起诉。若检察院在补充侦查后仍认定证据不足,亦可依法作出不起诉的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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劳动者的“隐婚隐育”是否有可能构成欺诈
[律师回复] 解析:
依照我国《劳动合同法》的明确规定,劳动者所负有的告知义务,其内容仅限于与其签订劳动合同这一行为直接相关的基础信息和背景情况;
然而,除了这些必要的内容外,劳动者并没有其他应当披露的义务。具体而言,劳动者的婚姻状况与他们所应聘的职位之间并未建立起直接的、必然的关联关系,
因此,企业在获取员工个人信息时,其权利行使的范畴并不包括劳动者的婚姻状况。换言之,婚姻状况并不属于在签订劳动合同时可能引发欺诈意图的因素之列,它既非企业作出聘用决策的法律依据,亦不在企业知情权的涵盖范围之内,
因此,它并非是职工必须向雇主公开的个人信息。综上所述,劳动者在签订劳动合同时故意隐瞒自己的婚姻状况,并不足以构成对企业的欺诈行为,
因此,这种情况下所签订的劳动合同仍然具有法律效力。
法律依据:
《劳动合同法》第二十六条
【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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机动车逾期未检验怎样处罚
1、逾期年检车辆在没有年检之前不能上路。2、如果逾期年检车辆没有年检就开上路,需要处以扣三分,罚200元的惩罚。3、逾期年检车辆没年检就开上路,遇到交通事故责任由个人承担,保险公司不会支付赔偿。4、逾期年检车辆开上路均算为非法驾驶,需要负刑事责任。
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交通事故
侵权责任的一般构成要件是什么
[律师回复] 解析:
所谓侵权行为,特指针对他人的人身、财产或知识产权进行侵害,且依法应当承担相应民事责任的不法行为。关于侵权行为的构成要素,首先必须考虑到行为的违法性——行为人实施了被法律所禁止的行为才得以成为其承担侵权责任的必要条件;
其次,损害事实的存在也是不容忽视的一个方面,它既包括对公共财产的损失,亦涵盖对私人财产的破坏以及对非财产性权益的侵犯;
第三,因果关系贯穿于整个侵权行为过程中,其实质就是探究特定损害后果究竟是否为行为人行为的必然产物;
最后,需要确认的是,行为人在主观意识层面是否存在过失——过失是构成侵权行为的主观元素之一,它体现出行为人实施侵权行为时的心理状态。
然而,对于特殊侵权行为而言,它们则须依据法律专门设定的具体要件来审理,通常情况下无需考量行为人主观上是否存在过错,而是直接适用无过错责任原则。这类行为属于一种间接侵权行为,往往与责任人乃至与其有关联的其他行为或事件共同构成,因此在责任承担方面需严格遵循相关法律法规的规定。
法律依据:
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
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已经离职了如何修改社保信息
[律师回复] 解析:
首先,请您前往先前所在的企业机构,要求该单位为您开具相关证明文件,其中应注明所需更改的具体内容以及产生变动的原因。待公司审核无误后,盖上公章即可。(若无此种情况发生,则无需进行此步骤)
然而,在某些地区,如需对姓名或性别等重要个人信息进行变更,可能还需要您户籍所在地的公安机关出具相应证明。
其次,请您准备好个人资料,包括原公司开具的证明文件、本人身份证件(原件与复印件各一份)以及户口簿(若您并非本地居民,仅需提供复印件)。在所有复印件上签字并加盖手印,但这一环节可在税务局办理业务时进行。
最后,携带以上所述材料,连同贵公司的财务人员共同前往公司所属的税务局。由于办理过程中可能会涉及使用公司公章等事宜,因此建议您务必邀请财务人员陪同前往。抵达税务局后,向咨询台工作人员说明您需要变更的事项,领取《修改个人关键信息申请表》(一式两份)。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
家属不同意可以尸检吗
[律师回复] 解析:
在公安部门依法办理刑事案件的过程中,即使未经亲属批准,亦可进行尸体检验;尤其针对难以确定死因的遗体状况,公安部门依法拥有进行强行尸体检验的权力。
然而,在实施尸体检验之际或之前,公安部门必须向死者的家属发出通知。如家属对此表示反对,公安部门同样具有进行解剖的合法权限。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十六条
医疗机构违反本条例的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令改正;
情节严重的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分:
(一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的;
(二)没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的;
(三)未按照卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的;
(四)未在规定时间内补记抢救工作病历内容的;
(五)未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的;
(六)未设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员的;
(七)未制定有关医疗事故防范和处理预案的;
(八)未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为的;
(九)未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故的;
(十)未按照规定进行尸检和保存、处理尸体的。
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