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如何理解用人单位免除自己的法定责任和排除劳动者权利的劳动合同

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-08-05 山西太原
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律师解答 共1条
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    用人单位免除自己的法定责任、派出劳动者权利,属于禁止约定的内容。这种情形通常表现为,劳动合同简单化,法定条款缺失,仅规定劳动者的义务,有的甚至规定“生老病死都与企业无关”,“用人单位有权根据生产经营变化以及劳动者的工作情况调整其工作岗位,劳动者必须服从用人单位的安排”等“霸王”条款。实践中出现较多的是造成劳动者人身伤害的免责条款。对于人身的健康和生命安全,法律是给予特殊保护的,并且从整体社会利益的角度来考虑,如果允许免除用人单位对劳动者人身伤害的责任,那么就无异于纵容用人单位利用劳动合同形式对劳动者的生命进行摧残,这与保护公民的人身权利的宪法原则是相违背的。劳动者劳动合同权利的放弃,如果与劳动法的维权宗旨相悖,劳动者放弃权利的行为应当受到限制。例如,目前煤矿这种高危行业用工,不经过任何培训,没有任何技术,来了就签劳动合同,出事故死了给点钱就完事了,而劳动者又在高工资的引诱下自愿在用人单位不负责生命安全的劳动合同上签字,这种情况下,劳动者放弃劳动保护权的行为,即便出于自愿,亦应认定无效。
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    9 2022-08-05
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[律师回复] 解析:
1.3万元的帮信罪如何量刑?
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1、如果在协助过程中所涉及到的支付结算金额达到了二十万元以上;
2、或者通过投放广告等途径提供了五万元以上的资金支持;
3、或者违法所得数额超过了一万元;
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5、或者在过去的两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、对计算机信息系统安全构成威胁而受到过行政处罚,而且随后又继续从事此类犯罪活动;
6、或者是被协助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
7、或者是在收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书等方面,共计拥有超过5张(份)以上的行为;
8、或者是收购、出售、租赁其他人的手机卡、流量卡、物联网卡的行为达到20张以上;
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法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
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劳动合同怎么自己解除
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同怎么自己解除相关的法律规定。
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开设赌场罪需要盈利多少
[律师回复] 解析:
不论在开设赌场过程中获利的具体金额大小如何,其行为皆构成开设赌场罪,依照我国相关法律法规将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还须承担相应的罚金。
依据最高人民法院与最高人民检察院共同制定的《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,以营利为目的,存在如下任一情况者,均被视为触犯了刑法第三百零三条所规定的“聚众赌博”:
(一)组织三名以上人员参与赌博活动,且抽头渔利数额累计已达五千元以上;
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(三)组织三名人以上参加赌博活动,且参赌人数累计已达二十人以上;
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法律依据:
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以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
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劳动合同怎么自己解除
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同怎么自己解除问题带来帮助。
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劳动者自己主动解除劳动合同可以吗?
劳动者自己主动解除劳动合同是可以的,只需要在法定的期限内通知用人单位即可。在我国的解除劳动合同的规定中,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金,如果是劳动者主动提出的,则用人单位可以不支付经济补偿金,劳动者有自由选择权。
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批准逮捕解除取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
1.被取保候审人或其法定代理人须向负责实施取保候审措施的机关或执行机关以口头或书面形式提出解除取保候审的申请,同时详细阐述在取保候审期间内未曾发生任何违反法律规定的行为。
2.负责处理此案的司法机构将对解除取保候审的请求进行严格审核,以确保符合相关法律法规和程序。
3.如经过审核确认符合解除取保候审的条件,案件承办人应撰写《呈请解除取保候审报告书》,待经办案单位审查批准后,由办案人员着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,并完成相应的解除手续。
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法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百零五条
取保候审期限届满或者发现不应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任的,应当及时解除或者撤销取保候审。
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农转非。怎样可以让利益最大化
[律师回复] “农转非”(农业户口转为非农业户口)是否能实现利益最大化,取决于多种因素,且不同地区的政策和发展情况有所差异。以下是一些可能有助于在“农转非”过程中考虑利益的建议:

1. 充分了解政策:仔细研究当地关于“农转非”的政策,包括社会保障、就业扶持、教育资源、住房政策等方面的优惠和待遇。
2. 关注土地权益:在“农转非”前,明确土地承包经营权、宅基地等土地相关权益的处置方式。有些地区可能会对土地进行合理补偿或提供相应的安置措施。
3. 社会保障和福利:了解非农业户口所享受的社会保障体系,如养老保险、医疗保险、失业保险等,确保在“农转非”后能够获得更完善的保障。
4. 子女教育:考虑“农转非”对子女接受教育的影响,如能否享受更优质的教育资源、入学政策等。
5. 就业机会:评估转入地的就业环境和就业扶持政策,以便在“农转非”后能够获得更好的就业机会和职业发展。
6. 房产和居住:了解转入地的住房政策,包括购买、租赁和保障性住房等方面的情况。

需要注意的是,“农转非”是一个重要的决策,应综合考虑个人和家庭的长期发展需求,权衡利弊,而不仅仅是追求短期的利益最大化。同时,要遵守相关法律法规和政策规定,合法合规地办理“农转非”手续。
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劳动者自己解除劳动合同赔偿金吗?
劳动者自己解除劳动合同原则上得不到用人单位支付的赔偿金,此外还可能会赔偿用人单位提供专项培训费用和竞业限制损失的赔偿责任,劳动者与用人单位建立劳动关系签订劳动合同,在规定劳动合同期限内原则上需要履行约定的劳动合同义务,劳动者如果需要单方面提前解除,可以通过与用人单位协商形式或者提前30日以书面形式递交辞职信。
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