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劳动者单方解除劳动合同情形有哪些

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-08-12 广西桂林
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    《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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    10 2022-08-12
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劳动者单方解除劳动合同情形有哪些
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劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些?
劳动者单方解除劳动合同的情形有,劳动者与用人单位协商一致的,以及还有劳动者提前三十天通知用人单位的,再者就是用人单位未按规定履行自己义务的,同时还有用人单位违反了规章制度可以解除合同的。
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劳动者单方解除劳动合同的情形是什么?
我们大家肯定都知道劳动合同,劳动合同对于我们每一个人来说都是非常重要的。劳动合同是有一定的期限规定的,但是在期限之内也是可以进行解除的,企业如果想单方面解除劳动合同的话是需要有前提条件的,往往都是因为员工对公司造成了巨大损害的条件下。那么劳动者单方解除劳动合同都有什么条件?
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劳动纠纷
帮信罪参与者主动自首怎么判
[律师回复] 解析:
若触犯了帮信罪行,且具备自首情节的话,是可以视案件的具体情况,尽力争取免予起诉或者减轻惩罚的。
帮信罪的普遍判决结果为三年以下的有期徒刑、拘役或罚金,具体的量刑标准需要依据实际案情来确定。
依照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,只有当帮信行为的情节严重时,其才会构成犯罪。
法律明确指出,存在以下任何一种情况,均应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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帮信罪可以不起诉的情形是什么
[律师回复] 解析:
凡涉及到帮信罪而最终被不起诉的案件主要表现为以下几类情形:
1、若涉及的经济金额尚未达国家法律规定之刑责标准,则不能称之为犯罪,相应的亦不会对案件提起诉讼。
2、在该类案件中,若被告人的非法所得未达到法律规定的最低额度——即超过人民币壹万元,那么就无法构成立案起诉的条件,故此也将不对其进行起诉处理。
3、倘若被告人仅为一名协助他人进行支付与结算业务者,且在此过程中并无其他任何恶性行为,那么将视情决定不予起诉。
4、如果在支付结算的过程中所涉及的资金来源是否属于犯罪所得这一关键问题上,相关证据尚显不足,那么同样会考虑不予起诉。
5、若被告人在主观上并不明知他人正在实施信息网络犯罪活动,同时在客观事实上也并未提供任何实质性的帮助,那么此类案件也将不予起诉。
6、对于那些犯罪事实模糊不清、证据不足以证明其犯罪行为的案件,通常也会选择不起诉处理。
7、在共同犯罪案件中,若被告人所起到的作用仅仅是次要或辅助性质,并且在整个犯罪过程中处于从属地位,那么这类案件也将予以不起诉处理。
8、若被告人能够主动退还受害人的损失,并获得对方的谅解,那么此类案件也可能会被不起诉。
9、对于那些仍在就读大学的学生而言,只要他们能积极赔偿受害人的损失并得到对方的谅解,那么此类案件也可能会被不起诉。
10、对于那些民营企业家来说,只要他们能主动退还违法所得,那么此类案件也可能会被不起诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
危险驾驶罪单位会不会知道
[律师回复] 解析:
在通常情况下,酒精测试结果若显示为酒驾,则不会向所在单位发送通知。
但是,如果醉酒驾驶被认定为危险驾驶罪,那么有关部门有义务将该违法事件通知给其所在单位。
值得一提的是,《中华人民共和国道路交通安全法》已经对酒后驾车以及醉酒驾车的相关处罚措施做出明确规定。
此外,我们必须认识到,酒后驾车是一种极其危险的行为,它不仅可能对驾驶员自身的生命财产安全构成严重威胁,而且也会对其他道路使用者的生命安全带来潜在风险。
因此,我们应当坚决抵制酒后驾车这一不良行为,严格遵守交通法律法规,以确保个人及他人的生命财产安全得到充分保障。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动者单方解除劳动合同的情形包括哪些
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
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劳动纠纷
犯对单位行贿罪如何辩护
[律师回复] 解析:
首先需要着重分析的关键辩论议题是,检控方是否能出示确凿的证据证明被告人为获取不正当收益而实施行贿行为。
现行法律法规对于不正当利益的定义有所扩大,所覆盖的内容包括了社会生活中较为普遍存在的请托事项,例如企业在经历行政部门审批项目过程中的拖沓延迟后,可能因无法及时完成相关手续而遭受经济损失,因此选择通过寻求关系和支付金钱来加速审批流程,此种行为亦被视为不正当利益的一部分。
然而,我们必须认识到,仍有部分人在被迫送出金钱时,其初衷并非出于不正当利益的考虑,而是因为受到他人的勒索或威胁,他们并未从中获得任何不当利益,在此种情况下,便不应将其判定为行贿罪。
其次,另一个重要的辩论焦点在于犯罪性质的界定,即被告人究竟是以个人名义进行行贿,抑或是代表所在单位进行行贿。
两种不同的行贿方式所面临的刑罚程度差异较大,若个人实施行贿行为且涉案金额超过百万元人民币,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
最后,值得关注的一个关键辩论议题便是,辩护律师在审查案件证据以及与被告人面谈时,应特别留意被告人是否曾在被提起公诉之前主动交代行贿事实,如果确实如此,辩护律师可据此向法庭提出请求,建议对被告人予以减轻刑罚或免于刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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劳动者单方解除劳动合同赔偿情形有哪些?
劳动者单方解除劳动合同赔偿情形只有在单位规定培训服务期及竞业限制下。在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
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劳动纠纷
醉驾谁解除取保候审
[律师回复] 解析:
若人民检察院对犯有醉酒驾驶行为的涉案人员不予起诉,则可以得出检察机关并未追究该涉案人员的刑事法律责任这一结论。
然而,尽管如此,取保候审的状态并不会自动解除,反而需由相关司法机构在适当的时间内解除对醉酒驾驶涉案人员的取保候审。
在解除取保候审的过程中,必须及时地将此决定通知给被取保候审的当事人。
取保候审,是指侦查机关根据法律规定,要求犯罪嫌疑人为案件提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭作证。
这种强制措施通常适用于犯罪情节较为轻微,无需进行拘留或逮捕,但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
?
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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行贿罪的无罪情形包括哪些
[律师回复] 解析:
对于行贿罪的免于刑事处罚,其具体条件主要包括:
该罪行为超出了追诉时效的范围;
行贿罪的犯罪嫌疑人已死亡或因特赦而豁免刑事责任。
具体而言,在以下任何一种情况出现时,均不应被追究刑事责任,已经进行的刑事追究也应予以撤销,或者不起诉,或者终止审理,或者宣布无罪:
(1)犯罪情节显著轻微且危害程度较小,不足以认定为犯罪的;
(2)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;
(3)根据特赦令而免除刑罚的;
(4)依据《中华人民共和国刑法》规定属于告诉才处理的犯罪,但未告知或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律明确规定免予追究刑事责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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劳动者单方解除劳动合同的情形包括哪些?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者单方解除劳动合同的情形包括哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
非吸罪中的单位犯罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
在单位犯罪的法律制度中,公司、企业、事业单位、机关乃至于团体,只要实施了涉及危害社会公共利益的行为且理应承担刑事责任的情况下,都需要接受法律的制裁。
然而,根据现行法律规定,唯有特殊情况下才会被剥夺单位的法人资格。
在此种情况下,即使只是对其施以罚金惩罚,对于那些对单位犯罪负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员,同样要依法追究其刑事责任。
值得注意的是,“公司、企业、事业单位”这一概念,不仅包含形态各异的国有的、集体所有的单位,也涵盖了依照法定程序发起成立的合资经营、合作经营企业,以及具备独立法人地位的独资、私营等各类公司、企业、事业单位。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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