工作21个整月零半月，因公司经营问题，公司提出辞退员工，想付工资到本月底，后半月不用到岗。请问规定最多能够拿到多少赔偿？

盗窃拘留半个月不会留案底，我国法律当中所规定的，不管是行政拘留还是刑事拘留，都不会存在案底这个问题的，只有判刑才会存在案底。盗窃拘留半个月会留案底吗，这个问题可以参考本文的内容。

到月底老板不发工资可以投诉举报。也就是向当地的行政主管部门来进行投诉举报，当然了，也是可以通过其他的合法的方式来维护自身的权益的，比如说可以申请劳动仲裁或者是劳动诉讼。

《女职工劳动保护特别规定》中女职工的产假最低是98天，如果有难产或生育多胞胎的这种特殊情况，可以相对应的增加15天的产假。但是，产假的时间应该以地方政策为准，很多地方政府规定的产假时间都超过了98天。

1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》符合下列条款之一者均为工伤十级。3、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。4、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

不算旷工。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。