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员工辞职多少天内提出

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-08-22 江苏泰州
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    1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系 ,否则属于违法解除。
    2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。
    3、如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了经济损失,可以另行主张赔偿。
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    7 2022-08-22
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员工在试用期内辞职提前几天
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盗窃罪和职务侵占罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于盗取公共或私人财产且价值达到一定程度的行为人,或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、携带危险武器盗窃以及扒窃等恶劣行为者,应依法判处三年以下有期徒刑、拘留役或管制,并且需要按照具体情况给予相应罚款。对于犯罪数额巨大,或实施了其他严重犯罪情节的罪犯,应当被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须接受罚款的处罚。而对于犯罪数额特别巨大,或者实施了其他特别严重犯罪情节的罪犯,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需接受罚款或没收财产的惩罚。
此外,如果有人擅自将他人委托其保管的财物非法据为己有,且数额较大,且在收到要求归还的通知后仍拒绝归还的,那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘留役或罚款的处罚。若数额巨大,或者存在其他严重情节的,则会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还须接受罚款的处罚。
最后,如果有人擅自将领他人遗失物品或埋藏物非法据为己有,且数额较大,且在收到要求交出的通知后仍拒绝交出的,那么他将会受到与上述相同的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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非国家工作人员受贿罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
非国冢工作人员犯贪污罪以及受贿罪的犯罪主体主要集中于公司、企业的各类员工群体。
值得注意的是,国有公司、企业中的相关工作人员和国有公司、企业派遣至非国有公司、企业进行公务活动的人员,其身份属性被视为国家工作人员范畴。
然而,无论是在刑法领域还是其他相关法律法规中,对于何种岗位或职务可被视为从事公务的具体界定尚未得到明确阐述。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定,国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务活动的人员,应被视为国有公司、企业的正式员工。然而,该司法解释同样未能对“公务”这一概念做出清晰的定义。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物;为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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