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劳动者加班应当受到哪些法律保护

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-09-02 河北衡水
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律师解答 共1条
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    1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
    全文
    11 2022-09-02
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劳动者春节加班没有加班费?
劳动者春节加班有加班费,因为在春节等法定节假日加班,是属于延长加班的时间,必须要按照劳动法律规范来进行一定的加班费用的支付。如果不支付加班费用的话,是可以到当地的劳动监察部门进行控告的。
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劳动者拿月薪加班有加班费吗?
月薪加班有加班费。劳动者与用人单位建立劳动合同,约定劳动报酬以月薪计算,如果因为工作关系需要安排劳动者在休息时间加班加点,用人单位需要安排调休或者支付不低于日常工资两倍以上的劳动报酬,如果是法定节假日需要支付不低于三倍日常工资且不得以安排调休替代。
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劳动纠纷
受贿罪外币数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
首先,对于涉案金额在人民币30,000元及以上但未达到人民币200,000元的案件,我们将其归类为“数额较大”类别;而在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币10,000元至未满人民币30,000元之间,且存在以下任何一种情况,我们将其视为“其他较重情节”:
1.多次实施行贿行为;
2.为了个人或他人的不当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为了个人或他人的职务升迁或者职位调动,进行行贿活动。
其次,对于涉案金额在人民币200,000元至未满人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币100,000元至未满人民币200,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他严重情节”。
最后,对于涉案金额超过人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额特别巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币1500,000元至未满人民币3000,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他特别严重情节”。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
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受贿罪必须处罚金吗
[律师回复] 解析:
对于构成受贿犯罪的行为,可依法判处相应的罚金。对于参与受贿犯罪的被告人,依照受贿所得数额及其情节,依据贪污罪的相关法律条款进行惩处。
同时,对于索贿的被告人应给予更严厉的惩罚。而对于违法贪污罪的行为,依其情节的轻重程度,将面临以下处罚措施:
首先,倘若贪污数额较小或是存在其他轻微情节的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并附加罚金。
其次,若贪污数额庞大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金或没收财产。
最后,如果贪污数额极其巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并附加罚金或没收财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大损失的,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,并处以没收全部财产。对于多次贪污但未得到妥善处理的情况,将按照累计贪污数额进行处罚。
此外,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构,如有索取、非法收受他人财物,为他人谋求利益的行为,情节严重者,将对该单位施加罚金的处罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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当保安加班不给加班费怎么办
在用人单位不给加班费的情况下可以到当地的劳动行政主管部门投诉,也可以准备劳动合同以及其他的证据材料,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,若保安跟用人单位之间建立的是劳动关系,单位安排加班但没有安排补休的情况下,必须要支付加班工资。
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劳动者自愿加班的是否有加班费?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
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劳动者如果加班春节哪天给加班费?
劳动者如果加班春节发放假的七天都是给加班费用的,只不过说加班费用的具体的支付的标准是不一样的。如果是属于法定节假日的话,那么是支付三倍的加班费需用,如果是平时的话应当是支付两倍的加班费用。
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劳动纠纷
援助律师必须会见当事人吗
[律师回复] 解析:
若在劳动争议仲裁事宜中已经申请了法律援助,那么申请者将享有选择是否亲身参与庭审环节的权力,然而必须提前递交并备注充分可信的理由来支持其决定。若是因为各种不可预见、合情合理的原因而致使申请者不能亲身出席庭审现场,可以通过授权给法律援助律师行使代为出庭的特别权利,进而确保他能全权代表申请者出席,并在必要时行使辩护的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
第十一条
刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;
(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;
(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。
第十二条
公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助。
被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助,无须对被告人进行经济状况的审查。
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受贿罪涉案金额判定标准是什么
[律师回复] 解析:
倘若行为人接受财物的行为被判定为涉嫌犯有受贿罪,那么相应的处罚标准如下:
首先,若其个人所收到的财物金额超过了人民币十万元的门槛,则将面临有期徒刑或无期徒刑的刑罚,并且有可能同时被判令没收个人全部或部分财产;
其次,如果个人所接收的财物金额介于五万元至十万元之间,那么将面临至少五年以上、最高十年以下有期徒刑,同样可能会被判令没收部分甚至全部财产;
最后,对于那些个人所接收的财物金额在五千元至五万元之间的情况,将面临一年以上、七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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