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谈好了入职公司却拒绝了应该怎么办

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-09-08 辽宁锦州
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律师解答 共1条
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    员工可以要求新公司赔偿。
    1、根据《民法典》第五百条
    当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:
    (一)假借订立合同,恶意进行磋商;
    (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
    (三)有其他违背诚实信用原则的行为。
    2、因此,只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示,并且拒绝的理由并不合理,那么员工有权利要求新公司赔偿其损失。
    全文
    7 2022-09-08
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