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讨工资找哪个部门

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-09-09 河南新乡
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律师解答 共1条
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    1、如果公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
    2、劳动监察大队协调无效的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。
    3、经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资的,对仲裁裁决拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行。
    根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本
    法规定给予劳动者经济补偿的。
    全文
    11 2022-09-09
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讨要工资找哪个部门
一般讨薪可以先去寻找公司的,和公司协商,有的也是可以解决的,如果是协商没有结果的,可以去派出所,让民警帮忙的,不过也只是调解的,有些公司可能是无动于衷的,这样员工可以去劳动部门投诉的,一般当地的劳动局有劳动监察大队。
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讨要工资找哪个部门?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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讨要工资找哪个部门
讨薪问题可寻求劳动管理部门协助。劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院申请支付令或提起诉讼。建议先向劳动管理部门求助,若未解决,可考虑仲裁或法律途径。确保您的合法权益得到维护,追回应得工资。
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劳动者讨要工资找哪个部门?
劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。但是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序较为繁琐复杂,并且需要专业人士指导。
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讨要工资找哪个部门最有效
讨薪时,可根据具体情况选择不同途径。可向劳动监督管理办公室匿名举报,寻求公正待遇;若举报无果,可申请劳动仲裁,解决薪资问题及相关赔偿事宜;若仲裁无效,可向法院提起诉讼,强制执行判决。此外,工会可提供交涉支持,法律援助热线提供咨询,欠薪线索反馈平台亦可反映情况。请根据实际情况选择最适合的维权路径。
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