律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议处理的主要途径有什么

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-09-14 山东临沂
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动争议处理的主要途径包括三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    【法律依据】
    《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    全文
    12 2022-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6173位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议处理的主要途径有什么
一键咨询
  • 日照用户1分钟前提交了咨询
    157****3461用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    131****2734用户4分钟前提交了咨询
    140****2116用户3分钟前提交了咨询
    160****5281用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    172****4422用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    151****2613用户1分钟前提交了咨询
  • 157****7450用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    144****1731用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    161****4216用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    175****8726用户4分钟前提交了咨询
    166****0405用户1分钟前提交了咨询
    156****1735用户4分钟前提交了咨询
    141****4878用户3分钟前提交了咨询
    162****4345用户2分钟前提交了咨询
    145****7857用户4分钟前提交了咨询
    158****5020用户4分钟前提交了咨询
    136****4600用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    162****8214用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    137****6358用户4分钟前提交了咨询
    156****2038用户2分钟前提交了咨询
    158****3584用户2分钟前提交了咨询
    171****4536用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    148****4534用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    157****8302用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    141****5708用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    142****8835用户1分钟前提交了咨询
    136****1747用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    131****0745用户3分钟前提交了咨询
    156****8826用户3分钟前提交了咨询
    152****3885用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    143****1408用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    170****8462用户3分钟前提交了咨询
    145****7141用户2分钟前提交了咨询
    145****5246用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    162****0615用户1分钟前提交了咨询
    176****4365用户3分钟前提交了咨询
    158****0453用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    146****5661用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    131****2774用户3分钟前提交了咨询
    177****5635用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    174****2885用户1分钟前提交了咨询
    150****4630用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    133****5886用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    171****8663用户1分钟前提交了咨询
    142****6448用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    154****0381用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    153****0700用户2分钟前提交了咨询
    143****1758用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    147****8104用户3分钟前提交了咨询
    175****3553用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****8737用户3分钟前已获取解答
徐州134****4314用户1分钟前已获取解答
宿迁188****7112用户4分钟前已获取解答
劳动争议解决途径
协商是指劳动者与用人单位在问题发生后,通过私下沟通的方式解决争议问题。在劳动争议中,争议的双方是特定的,一方必须为用人单位,另一方必须是用人单位的员工即劳动者。劳动者与用人单位通过协商解决争议,有利于促进问题的快速解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议处理的主要途径包括
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动争议处理的主要途径包括的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议的解决途径
协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。向劳动争议调解委员会申请调解。将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动争议的解决途径?
1、协商程序2、申请调解,调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。3、仲裁程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7219 位律师在线,高效解决问题
解决劳动争议的主要途径有哪些
劳动争议的解决办法有三种:1:争议调解,由劳动争议调节委员会主持,这个委员会是企业内部的一个非长设机构,是否经过争议调解,系双方当事人自愿。2:劳动仲裁,这是法定的必经程序,法律规定,劳动争议需先经过劳动仲裁,不经仲裁直接起诉的,法院应当依法驳回。3:诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应